УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-7661/2013
    Требование о взыскании компенсации при досрочном прекращении трудового договора, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как трудовой договор с работником, занимавшим должность руководителя общества, расторгнут по решению единственного участника общества, соответствующая компенсация не выплачена, трудовая книжка своевременно не выдана, ввиду чего работник не имел возможности оформить трудовые отношения с иной организацией.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 00:12:24

  2. Определение Свердловского областного суда от 07.06.2013 по делу N 33-6718/2013
    В удовлетворении требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовая книжка была направлена работодателем работнику ценным письмом с описью вложений на основании заявления работника, в котором он указал адрес для доставки трудовой книжки почтой, однако письмо возвращено работодателю по истечении срока хранения, права работника не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:40:36

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14015
    В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, изменения даты и формулировки основания увольнения, оплаты времени вынужденного прогула и взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обязания выдать трудовую книжку, взыскания компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:34:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-8077
    Иск в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен, поскольку из материалов дела усматривается, что ответчик ни в день увольнения истца, ни на следующий день не принял мер к выдаче трудовой книжки либо направлению в его адрес по месту регистрации уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой, несмотря на то, что такая обязанность на работодателя возложена в силу закона.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:34:35

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-13105
    Исковые требования о взыскании заработной платы, средней заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы не представлено, кроме того, подтвержден факт задержки выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:20

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13431\13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:19

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-11446/13
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как трудовая книжка истицы была оформлена ответчиком с нарушением установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:52

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-15034/2013
    Дело о признании незаконным расторжения трудового договора, признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска направлено в суд первой инстанции, поскольку при разрешении вопроса о принятии указанного иска судом были допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:18:54

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-13143/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, обязании внести в трудовую книжку запись об изменении основания увольнения отказано правомерно, так как уважительных причин отсутствия истца на рабочем месте истец не представил и в ходе разрешения спора они установлены не были, порядок применения дисциплинарного взыскания был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:46

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-8407/2013
    Требования в части взыскания неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку трудовую книжку истец получил несвоевременно, при этом доказательств о принятых ответчиком (работодателем) мерах по уведомлению истца о необходимости явиться за трудовой книжкой либо отправке трудовой книжки по почте не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 22:43:58


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки