УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-19042
    Иск о защите трудовых прав работников удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком при увольнении истцов не произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:39

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6477/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания в виде увольнения, признании уволенной по собственному желанию, обязании изменить запись в трудовой книжке, обязании вернуть трудовую книжку, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:29

  3. Определение Московского городского суда от 22.02.2012 по делу N 33-5587
    Дело об обязании выдать трудовую книжку, копии документов, компенсацию за отпуск, средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию морального вреда возвращено на новое рассмотрение, так как представленные сторонами по делу доказательства противоречат друг другу и эти противоречия судом не устранены путем указания в акте доводов, по которым суд отвергает те или иные доказательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:55

  4. Определение Свердловского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-9944/2012
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании работодателя выдать трудовую книжку отказано правомерно, поскольку с приказом об увольнении работник был ознакомлен, от получения трудовой книжки он отказался, уведомление с предложением явиться за получением трудовой книжки было направлено работнику по почте, кроме того, пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:06

  5. Определение Свердловского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-11182/2012
    Обязанность выплаты неполученного заработка возникает у работодателя во всех случаях задержки выдачи трудовой книжки без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:55

  6. Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 28.11.2011 по делу N 33-4232/11
    Требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку она истцу не возвращена, факт ее непредставления ответчиком не доказан. Размер взысканных сумм задолженности по зарплате, пособию по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств изменен, поскольку указанные суммы неверно определены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:52

  7. Кассационное определение Калининградского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-4844/2010г.
    Решение по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда изменено в части размера взысканной задолженности по заработной плате, поскольку ее расчет должен был производиться из расчета должностного оклада, изначально предусмотренного трудовым договором, а не установленного дополнительным соглашением к трудовому договору, ввиду того, что решений, влекущих увеличение оклада генеральному директору (истцу) общество (ответчик) не принимало.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:56

  8. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 23.09.2010 по делу N 33-1069/2010г.
    В удовлетворении иска о взыскании недополученных денежных сумм компенсаций за отгулы и неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку выплата ответчиком причитающихся истцу сумм произведена в полном объеме и в соответствии с действующим трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:27

  9. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-3048
    Иск в части взыскания неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, судебных издержек удовлетворен, поскольку невыдача трудовой книжки в день увольнения при отсутствии факта отказа работника от ее получения свидетельствует о вине работодателя в задержке выдачи трудовой книжки, то есть в незаконном лишении работника возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:48

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6278/2012
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, поскольку судом установлено, что истец работает в организации коммерческим директором, кроме того, в материалах дела отсутствуют доказательства, что истец обращался в какие-либо организации по трудоустройству и получил отказ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки