УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-26542
    В удовлетворении иска об обязании внести изменения в трудовые книжки, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при сокращении отказано правомерно, так как каких-либо действий, подтверждающих полное либо частичное признание долга, ответчик не совершал.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 03:52:26

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2013 N 33-12038/2013
    Ненадлежащее исполнение работником, заключившим договор о полной материальной ответственности, трудовых обязанностей, ставшее причиной повреждения вверенного ему транспортного средства, является основанием для взыскания в пользу работодателя причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:50

  3. Определение Липецкого областного суда от 04.09.2013 по делу N 33-2359/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения отказано, поскольку истцом пропущен процессуальный срок обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:08:02

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26163/2013
    В удовлетворении иска об обязании изменить дату увольнения, пересчитать общий стаж выслуги лет в органах внутренних дел и внести изменения в трудовую книжку отказано, поскольку увольнение истца было произведено после вступления приговора в законную силу, а указание в приказе даты фактического прекращения трудовых отношений между сторонами не является нарушением норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:23:15

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2013 по делу N 11-28102
    Дело о признании действий работодателя незаконными, обязании возместить материальный ущерб, причиненный в результате лишения возможности трудиться, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении указанного дела судом были допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:23:58

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27079
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, обязании выдать трудовую книжку и оформлении увольнения в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ удовлетворены правомерно, поскольку истица надлежащим образом сообщила работодателю о предстоящем увольнении по собственному желанию, оснований для отказа в удовлетворении данного заявления у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:06:12

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013
    В иске об изменении даты увольнения и взыскании денежной компенсации отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.08.2013 по делу N 33-16471/13
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, об изменении формулировки и оснований увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор с истицей был прекращен в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листком нетрудоспособности, и одновременно в период нахождения в отпуске по беременности и родам.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  9. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22.08.2013 по делу N 11-8831/2013
    В иске о признании трудового договора заключенным, возложении обязанности внести в трудовую книжку сведения об изменении даты приема и увольнения отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:22:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26481/2013г.
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия оснований для увольнения работника по причине недостаточной квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:46


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения