УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.07.2013 N 33-10054/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным отказано, поскольку рапорт об увольнении со службы подписан гражданином собственноручно, в котором содержалась просьба уволить его с конкретной даты, что и было сделано работодателем, заявлений об отзыве рапорта не поступало.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 02:22:21

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-26781
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку само по себе изменение даты и формулировки причины увольнения по истечении срока трудового договора не влечет ограничение права работника по срочному трудовому договору на получение утраченного заработка в связи с незаконным увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:06:53

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-7593/13
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт нарушения ответчиком требований законодательства о выплате расчета при прекращении трудового договора с истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:30

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.08.2013 N 33-10867/2013
    В удовлетворении требования работника о признании увольнения незаконным, выплате задолженности по заработной плате отказано на основании пропуска им срока исковой давности обращения в суд незаконно, поскольку сведения о надлежащем ознакомлении истца с приказом об увольнении отсутствуют, в связи с чем правоотношения являются длящимися.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 06:48:08

  5. Определение Московского городского суда от 10.10.2013 N 4г/1-10365
    Кассационная жалоба по делу об изменении даты увольнения, присвоении очередного специального звания, взыскании денежного довольствия, денежной компенсации за форменную одежду и социального пособия возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к кассационной жалобе судебные постановления в установленном порядке соответствующим судом не заверены.
    Судебные решения, арбитраж | 02.11.2013 22:15:25

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.05.2013 N 33-6278/2013
    В удовлетворении требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку изменение формулировки увольнения не является способом защиты нарушенного права работника без оспаривания правомерности самого увольнения, при этом оснований для оплаты истцу периода отстранения от работы как за простой не имеется, так как он отстранен от работы вследствие непрохождения обязательного медицинского осмотра.
    Судебные решения, арбитраж | 23.10.2013 22:21:10

  7. Определение Московского городского суда от 09.08.2013 N 4г/1-8364
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу об изменении даты увольнения, отмене приказа об увольнении возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к жалобе копии судебных постановлений надлежащим образом не заверены соответствующим судом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:45:30

  8. Постановление Президиума Московского городского суда от 05.07.2013 по делу N 44г-73
    Дело о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку при расчете подлежащей взысканию заработной платы суд не дал оценки справке о средней заработной плате, кроме того, протокол судебного заседания не содержит объяснений представителей истца и ответчика по существу требований.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:31:53

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2013
    Иск об изменении даты увольнения и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком доказательств, подтверждающих, что истцом подано заявление об увольнении по собственному желанию с даты, с которой он фактически уволен, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 07:25:46

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26163/2013
    В удовлетворении иска об обязании изменить дату увольнения, пересчитать общий стаж выслуги лет в органах внутренних дел и внести изменения в трудовую книжку отказано, поскольку увольнение истца было произведено после вступления приговора в законную силу, а указание в приказе даты фактического прекращения трудовых отношений между сторонами не является нарушением норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:41:39


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения