УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 11-15088/2012
    Иск в части взыскания заработка за период вынужденного прогула и государственной пошлины изменен, так как суд первой инстанции неверно исчислил количество рабочих дней периода вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:10

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2012 по делу N 11-17014
    Дело об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, денежного довольствия возвращено в суд для рассмотрения по существу, так как дело неправомерно было передано на рассмотрение в другой суд, поскольку иск в силу ст. 29 ГПК РФ предъявлен в суд по месту нахождения представительства ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:53

  3. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 19.09.2012 N 33-1793
    Иск о признании приказов об увольнении незаконными, изменении даты увольнения, возложении обязательств произвести окончательный перерасчет денежных выплат при увольнении удовлетворен частично, поскольку у работодателя не было согласия сотрудника на изменение даты увольнения именно на 31.12.2011, кроме того, истец не мог быть уволен прошедшим числом, так как в январе 2012 года он продолжал являться сотрудником органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:53

  4. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-3229/2012
    Суд отказал в удовлетворении иска в части изменения даты увольнения с должности инспектора отдела кадров, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку стороны пришли к соглашению относительно прекращения трудового договора, кроме того, истец прекратил трудовые правоотношения по собственному желанию, а не по инициативе работодателя, соответственно, заработная плата не подлежит взысканию с ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:52

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-5993/2012
    Исковые требования об изменении даты увольнения и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку порядок увольнения работника по собственному желанию был нарушен, с письменным заявлением о расторжении трудового договора истец не обращался, поэтому увольнение истца незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.08.2012 по делу N 33-3729/2012
    В иске о взыскании компенсации морального вреда, расходов за услуги представителя отказано, так как со стороны ответчика отсутствуют какие-либо виновные действия (бездействие) по невключению в стаж истца периода обучения ввиду скрытия истцом при приеме на работу данного факта; в удовлетворении требований отказано в полном объеме, в силу чего судебные расходы не могут быть взысканы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-5856/2012
    Производство по пересмотру судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам не является производством по проверке судебного акта, поскольку судом изначально проверяется не судебный акт, а устанавливается наличие или отсутствие обстоятельств, которые не были и не могли быть известны при рассмотрении дела и принятии судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:17

  8. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-2711/2012
    В удовлетворении иска об изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, материального ущерба, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя отказано, так как истицей пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:14

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.05.2012 по делу N 33-1233/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, его основания и формулировки, взыскании заработка, компенсации морального вреда изменено: с ответчика взыскана компенсация за неиспользованный отпуск, так как согласно трудовому законодательству работнику при увольнении должна выплачиваться денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:48

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.05.2012 по делу N 33-1318/2012
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о признании аттестации незаконной, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия, оплаты листков нетрудоспособности, отменено, новым решением требования удовлетворены, поскольку установлено, что истице при увольнении не были предложены вакантные должности, изменялась дата увольнения, значит ответчиком был нарушен порядок увольнения истицы со службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:48


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения