УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-2524/11
    Исковые требования об обязании изменить приказ об увольнении, изменить дату увольнения и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:45

  2. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 07.10.2011 по делу N 33-455/2011
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлен без удовлетворения, так как суд оставил без внимания тот факт, что заявление об увольнении по собственному желанию истица не писала; основание для увольнения и условия увольнения были определены сторонами в соглашении об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  3. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 25.11.2011 по делу N 33-539/2011
    Исковые требования об изменении даты увольнения оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку несвоевременность выплат работодателем всех сумм, причитающихся истцу при увольнении, не является основанием для изменения даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18

  4. Кассационное определение Амурского областного суда от 28.12.2011 по делу N 33-6235/2011
    В удовлетворении иска об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения истца, однако правовые основания для изменения формулировки основания увольнения отсутствуют, истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:12

  5. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 09.11.2011 по делу N 33-658/2011
    Дело по иску в части обязания исчислить пенсию из максимального должностного оклада передано на новое рассмотрение, поскольку предметом рассмотрения суда первой инстанции спор о размере должностного оклада, из которого исчислена пенсия, не являлся, обоснования исковых требований, связанных с расчетом пенсии, истцом не были приведены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:11

  6. Определение Суда Чукотского автономного округа от 23.06.2011 N 33-148/2011 по делу N 2-61/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежного довольствия за период временной нетрудоспособности отказано правомерно, поскольку специальных выплат в период временной нетрудоспособности и в период нахождения сотрудника органа внутренних дел в отпуске не производилось, за спорный период истцу выплачивалось денежное довольствие.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:32

  7. Кассационное определение Магаданского областного суда от 29.11.2011 N 33-1317/11 по делу N 2-172/11
    Дело об обязании выдать трудовую книжку, документы, связанные с работой, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, индексации заработной платы и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не проверил, какие выплаты стимулирующего характера и в каком размере должны устанавливаться главному бухгалтеру в соответствии с положением об оплате труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:37

  8. Кассационное определение Костромского областного суда от 26.12.2011 по делу N 33-2070
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как процедура увольнения была соблюдена, подходящих вакансий у работодателя не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:46

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 21.10.2011 по делу N 33-2907/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока обжалования приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка и взыскании денежной компенсации за моральный вред отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом был пропущен без уважительных причин срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:19

  10. Кассационное определение Магаданского областного суда от 17.05.2011 N 33-522/2011 по делу N 2-465/11
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как оснований для увольнения истца за прогулы не имелось, поскольку истец не вышел на работу после окончания учебного отпуска, не будучи извещен об отмене предыдущего приказа о его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:00


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения