УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 07.06.2012 по делу N 33-6425
    Решение суда, которым удовлетворен иск о взыскании заработной платы за фактически отработанное время, отменено, в удовлетворении требований отказано, поскольку истец выполнял трудовые функции на территории предприятия ответчика в интересах другого юридического лица, в связи с чем у ответчика отсутствует обязанность по выплате заработной платы истцу за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:02

  2. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 28.06.2011 N 33-742/2011
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании частично незаконным и изменении приказа об увольнении, обязании откомандирования истца, его трудоустройства, истребовании личного дела, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как достижение истцом установленного законом предельного возраста не исключает возможности продолжения им службы в уголовно-исполнительной системе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:37

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-8461
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на обращении в суд и иска об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истицей срока на обращение в суд без уважительных причин, доказано материалами дела, что нарушение ответчиком трудовых прав истицы не имело место.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:09

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-9602
    Решение суда по делу об изменении даты увольнения, взыскании денежных сумм, которым удовлетворены требования в части обязания произвести расчет выслуги лет, взыскания денежных средств, оставлено без изменения, так как установлено, что при увольнении истцу не был произведен указанный расчет, при этом увольнение в связи с осуждением относится к основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и не имеет юридического значения нахождение работника на лечении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:03

  5. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.07.2012 по делу N 33-2384/2012
    В удовлетворении иска в части взыскания невыплаченной премии отказано правомерно, поскольку истец никаких доказательств того, что ему должна быть выплачена премия, не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:41:52

  6. Определение Пермского краевого суда от 23.07.2012 по делу N 33-6128-2012
    Доказательств ознакомления работника с приказом об увольнении не представлено, требование о признании незаконным приказа индивидуального предпринимателя о расторжении трудового договора, восстановлении на работе в должности продавца, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворено в части.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:41:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-16161
    Материал об изменении записи в трудовой книжке, изменении даты увольнения, взыскании неполученной заработной платы, компенсации морального вреда направлен для выполнения требований ГПК РФ, так как законных оснований для возвращения искового заявления у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:21

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17264
    Производство по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании денежных средств, выдаче трудовой книжки, военного билета, взыскании компенсации морального вреда прекращено, поскольку истец отказался от заявленных требований, отказ принят судом, так как не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:06

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 01.03.2011 по делу N 33-4390/11
    Исковые требования о внесении записи об увольнении в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств исполнения обязательств по выплате заработной платы ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:20

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.07.2012 по делу N 33-5912-12
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении в последней редакции незаконным, обязании изменить формулировку увольнения отказано правомерно в связи с отсутствием предмета трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:31:33


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения