УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.07.2012 N 33-2749/2012
    Решение суда, которым изменена дата увольнения, взыскана компенсация морального вреда, взыскана заработная плата, возложена обязанность произвести перерасчет выплаты среднемесячной заработной платы в связи с изменением даты увольнения, отменено в части взыскания заработной платы и обязания произвести перерасчет, в данной части требования удовлетворены с возложением обязанностей на войсковую часть, которая является работодателем истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.07.2012 N 33-2760/2012
    Определение суда, которым частично взысканы расходы на проезд в транспорте свидетеля, изменено в части размера взысканных расходов, который увеличен, поскольку показания свидетеля были положены в основу решения в части удовлетворения требований об изменении даты увольнения, которые удовлетворены полностью, кроме того, истица, по ходатайству которой был допрошен свидетель, от уплаты судебных расходов освобождена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  3. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 12.05.2012 по делу N 33-1458
    Предъявление иска к филиалу юридического лица не является основанием прекращения производства по делу, а является основанием для уточнения ответчика или разрешения вопроса о его замене в порядке ст. 41 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:55

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2802
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении и изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как оспариваемый приказ издан в соответствии с нормами действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:30

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-2596
    Исковые требования о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным удовлетворены правомерно, так как спорный приказ был вынесен ненадлежащим должностным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:04

  6. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-9335
    Вопрос о взыскании денежного содержания за период отсутствия на работе в связи с временной нетрудоспособностью направлен на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку, принимая решение по делу, суд первой инстанции нарушил нормы материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:48

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 22.06.2011 по делу N 33-4193
    Вопрос о возвращении частной жалобы направлен на новое рассмотрение, так как данный вопрос рассмотрен судом без извещения сторон о времени и месте его разрешения, суд не установил, имеется ли у ответчика ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока и каковы причины пропуска данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:33

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 24.06.2011 по делу N 33-4254
    Производство по делу об изменении даты увольнения, компенсации морального вреда прекращено правомерно, так как ответчик ликвидирован.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:32

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-4416/11
    Дело по иску об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда передано на новое рассмотрение, так как аналогия закона не исключает возможности рассмотрения данного иска по месту исполнения истицей трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:26

  10. Кассационное определение Томского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-2871/2011
    В удовлетворении требования о взыскании убытков, причиненных действиями ответчика, выразившимися в изменении даты увольнения сотрудника, отказано, поскольку истец не представил доказательств в подтверждение заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:23


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения