УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3983/2012
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выплат окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда отказано, поскольку окончательный расчет, который принят истицей для расчета компенсации был выплачен ей до дня увольнения со службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.05.2012 N 6213
    Довод о пропуске истцом процессуального срока на обращение в суд, впервые заявленный только в апелляционной жалобе, не может являться основанием для отмены состоявшегося решения суда, если отсутствовали препятствия к заявлению указанного возражения при рассмотрении дела судом первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:06:11

  3. Определение Кемеровского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-11430
    При наличии представителя организации, уполномоченного на участие в судебном заседании от имени данной организации, закон не обязывает суд извещать дополнительно иные органы юридического лица о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:51

  4. Кассационное определение Ярославского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-5807
    Поскольку применение к истице дисциплинарного взыскания в виде увольнения не соответствует тяжести совершенного ею дисциплинарного проступка, оснований для увольнения истицы у ответчика не имелось. Суд правомерно удовлетворил исковые требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:42

  5. Определение Кемеровского областного суда от 23.09.2011 по делу N 33-10652
    В удовлетворении требований о взыскании суммы долга по оплате проживания отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок исковой давности для предъявления данного требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:52

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-7144
    Дело об изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за время нетрудоспособности, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:13

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-4491
    Иск в части взыскания задолженности по оплате листка нетрудоспособности, невыплаченной при увольнении компенсации за неиспользованные отпуска, правомерно удовлетворен, поскольку ответчиком не представлено допустимых, относимых и достаточных доказательств в обоснование возражений относительно заявленных требований; согласно заключению эксперта подписи от имени истца в приказе о предоставлении отпуска, в расходно-кассовом ордере выполнены не истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:25

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-3313
    В удовлетворении иска об изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, так как процедура увольнения истца, достигшего предельного возраста сотрудника органов внутренних дел, была соблюдена: истец был своевременно уведомлен об увольнении, в последний рабочий день ответчик направил ему уведомление об увольнении по почте в связи с невозможностью уведомить на рабочем месте, с приказом об увольнении истец был ознакомлен на следующий день.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:16

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4052/2012
    В удовлетворении иска в части отмены приказа об увольнении правомерно отказано, поскольку на основании собственноручно написанного рапорта от истца между ним и ответчиком было достигнуто соглашение об увольнении истца именно в тот день, с которого он просил уволить, порядок увольнения ответчиком был соблюден. Решение в части взыскания с истца расходов на оплату судебной почерковедческой экспертизы отменено, так как истец является стороной, освобожденной от уплаты судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:15

  10. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 17.04.2012 по делу N 33-3262
    Иск в части восстановления на работе в должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку материалами дела установлено, что в реорганизованном юридическом лице должность государственной гражданской службы, занимаемая истцом, в установленном законом порядке не сокращена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:47:13


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения