УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 11.03.2012 N 4г/6-143
    В удовлетворении иска о признании недействительным приказа в части увольнения, оформлении трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как права истца ответчиком нарушены не были, оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 22:26:19

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 19.12.2012 по делу N 33-3783/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств наличия задолженности, а ответчиком представлены документы, согласно которым задолженности перед заявителем не имеется. Кроме того, пропущен срок для обращения в суд, уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 22:26:11

  3. Определение Иркутского областного суда от 01.02.2011 по делу N 33-680-11
    Решение суда об удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии добровольного волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию, доказательств, свидетельствующих о добровольной инициативе истца на прекращение трудового договора по собственному желанию с даты, указанной в приказе об увольнении, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:32

  4. Определение Иркутского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-796/11
    Исковое заявление правомерно возвращено в связи с его неподсудностью данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:32

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.06.2012 N 33-7450/2012
    Решение суда о признании увольнения незаконным, изменении формулировки в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлено без изменения, поскольку согласно статье 127 Трудового кодекса РФ допускается предоставление работнику отпуска с последующим увольнением в последний его день, работником доказан факт подачи заявления об увольнении с этой даты, а работодателем факт несогласия с данной датой не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:28

  6. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 12.04.2012 по делу N 33-490\2012
    В удовлетворении исковых требований о признании прогула вынужденным, обязании внести изменения в приказ об увольнении, изменении даты увольнения и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку график отпусков составлялся до начала мероприятий по сокращению штатов, на момент увольнения у истицы права на ежегодный отпуск не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:16

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 25.04.2012 по делу N 33-279
    Требование о внесении изменений в запись об увольнении удовлетворению не подлежит, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт трудовых отношений с ответчиком в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:54

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 21.06.2012 по делу N 33-6860/2012
    Иск в части взыскания процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворен, так как ответчиком допущено нарушение срока выплаты истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:52

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-6986/12
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного незаконным увольнением, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку истицей без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44

  10. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.04.2012 по делу N 33-3432/2012
    Исковые требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании суммы заработной платы за время вынужденного прогула и суммы морального вреда удовлетворены, так как материалами дела установлено, что увольнение произведено с нарушением установленного порядка и является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:38


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения