УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-21106/12
    То обстоятельство, что даты увольнения, определенные конкурсным управляющим, пришлись на выходные дни, не является основанием для признания увольнения истцов незаконным и их восстановления на работе, поскольку трудовое законодательство таких ограничений к увольнению не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:53

  2. Кассационное определение Астраханского областного суда от 27.04.2011 по делу N 33-1335/11
    В иске об изменении даты увольнения, взыскании премии, признании справки о средней заработной плате недействительной отказано правомерно, поскольку при расчете все предусмотренные законодательством и локальными актами выплаты истцы получили, требуемая истцами выплата премии стимулирующего характера не предусмотрена коллективным договором, право поощрения работника данной выплатой предоставлена на усмотрение руководителя воинской части.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 00:54:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1839
    В удовлетворении иска о выдаче дубликата трудовой книжки и изменении даты увольнения отказано правомерно, поскольку дубликат трудовой книжки истца был оформлен работодателем в полном соответствии с требованиями закона и требования истца об изменении даты увольнения на день вынесения судебного решения в связи с задержкой выдачи трудовой книжки не основаны на нормах трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:23

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 11-27227/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежного довольствия отказано правомерно, поскольку в спорный период работник своих трудовых обязанностей не выполнял, на рабочем месте отсутствовал.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2012 по делу N 11-26050/2012
    Исковые требования об обязании произвести начисление и выплату пособия по беременности и родам удовлетворены правомерно, поскольку листки нетрудоспособности истцу были выданы до истечения 30 дней со дня увольнения, данные листки нетрудоспособности были переданы ответчику, поэтому ответчик в соответствии с требованиями законодательства РФ обязан выплатить указанные суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:56

  6. Определение Свердловского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-214/2013
    Требование об изменении даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты компенсации, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как работник уволен до истечения установленного срока со дня уведомления об изменении условий трудового договора, ему не была предложена другая имеющаяся у работодателя работа, дополнительный отпуск не предоставлялся, компенсация не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:32

  7. Определение Алтайского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-2115/2011
    В удовлетворении исковых требований в части обязания выдать трудовую книжку, изменить дату увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки отказано, поскольку трудовые отношения сторон не прекращены. В удовлетворении требований о взыскании не начисленной заработной платы за часть спорного периода отказано, так как истек трехмесячный срок со дня, когда истцу стало известно о нарушении своего права.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  8. Определение Московского городского суда от 31.01.2013 N 4г/3-507/13
    В удовлетворении иска об установлении причинно-следственной связи между полученной травмой и исполнением служебных обязанностей, изменении даты и основания увольнения и установлении права на получение пенсии по линии Главной военной прокуратуры РФ отказано правомерно, поскольку установлено, что травма получена истцом вследствие несчастного случая, не связанного с исполнением должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 01:05:34

  9. Определение Московского городского суда от 22.01.2013 N 4г/4-355
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании денежных средств, присвоении очередного звания и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу решением суда уже изменены формулировка и дата увольнения, а также с ответчика в пользу истца взыскана зарплата за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 01:05:24

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-26909
    Увольнение сотрудника органов внутренних дел по достижении предельного возраста пребывания на службе не является увольнением по инициативе руководителя работодателя, в связи с чем наличие у сотрудника на момент его увольнения временной нетрудоспособности не является препятствием для издания приказа о его увольнении по указанному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 23:21:13


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения