УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Астраханского областного суда от 02.03.2011 по делу N 33-570/11
    В иске об оспаривании приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании выплат, восстановлении права на пенсию отказано, поскольку истец обратился в суд за разрешением спора по истечении более пяти лет с момента увольнения (работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки). Доказательств уважительности пропуска срока истец суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 22:57:47

  2. Определение Свердловского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-882/2013
    Требование о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, изменении формулировки основания увольнения (на увольнение по соглашению сторон), даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку свидетельскими показаниями подтверждено присутствие работника на рабочем месте в спорные периоды, кроме того, на момент издания оспариваемого приказа трудовые отношения были прекращены по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:02:02

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 N 11-5853/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, за неиспользованный отпуск, расходов по оплате услуг представителя, признании незаконными приказов, обязании выдать дубликат трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 15:00:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4192
    Иск о признании увольнения незаконным, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца в связи с сокращением штата было произведено в период его нетрудоспособности, а несоблюдение порядка увольнения свидетельствует о незаконности увольнения истца, причитающиеся истцу выплаты были произведены ответчиком не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:54

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2013 по делу N 11-4103
    В удовлетворении требования о вынесении дополнительного решения по делу об изменении даты увольнения, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку постановленным судебным актом в удовлетворении требований истца отказано в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:51

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-3651
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 09:55:24

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-8997
    В удовлетворении требований об истребовании трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец при трудоустройстве не предоставил работодателю трудовую книжку, а поэтому на работодателе не лежала обязанность по ее выдаче истцу в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 04:47:29

  8. Определение Московского городского суда от 01.03.2013 N 4г/8-1910
    Кассационная жалоба на акты по делу по иску об изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия, выдаче трудовой книжки, военного билета, свидетельства о пенсионном страховании возвращена без рассмотрения по существу, так как срок обжалования состоявшихся судебных постановлений в порядке главы 41 ГПК РФ пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 02:28:03

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 15.03.2013 по делу N 33-674/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано неправомерно, поскольку по истечении двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении по собственному желанию истец не был уволен, а возможность продления этого срока законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:12:58

  10. Определение Московского городского суда от 01.03.2013 N 4г/8-1910
    Кассационная жалоба на акты по делу по иску об изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия, выдаче трудовой книжки, военного билета, свидетельства о пенсионном страховании возвращена без рассмотрения по существу, так как срок обжалования состоявшихся судебных постановлений в порядке главы 41 ГПК РФ пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 16:26:45


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения