УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Брянского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-1904/2013
Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отдых удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что задержка в выплате денежных сумм при увольнении истца действительно имела место по вине ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:46 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.05.2013 по делу N 33-1844/13
В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец в заявленных требованиях просил признать спорный период вынужденным прогулом и оплатить денежное довольствие за период вынужденного прогула, не оспаривая при этом законность увольнения, поэтому оснований для изменения даты увольнения и взыскания оплаты вынужденного прогула не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:26 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-4513/2013
В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности отказано в части требований правомерно, так как согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ для защиты нарушенного права по делам об увольнении установлен месячный срок с момента ознакомления с приказом либо вручения трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.04.2013 по делу N 33-1726/2013
В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в связи с пропуском срока обращения в суд доказательств уважительности причин пропуска данного срока истцом суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:22 - Апелляционное определение Владимирского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-1443/2013
Определение об обеспечении исполнения решения суда по делу по иску о признании незаконным увольнения, взыскании компенсации за задержку причитающихся выплат при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку непринятие мер по обеспечению исполнения решения суда может затруднить и сделать невозможным его исполнение.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:45 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.05.2013 по делу N 33-1567-13
В удовлетворении иска о восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано, поскольку нарушений прав истца при увольнении не имеется. При этом истец не поставил ответчика в известность о своем заболевании и наличии листка нетрудоспособности на день увольнения, не просил в связи с этим изменить дату увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:32 - Определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12717
Апелляционная жалоба на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлена без рассмотрения по существу, поскольку жалоба подана с пропуском срока апелляционного обжалования судебного акта, а вопрос о восстановлении этого срока не решен.
Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 22:06:02 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12768
Дело по иску об установлении распространения действия Постановления Правительства РФ О трудовых книжках, установлении факта нарушения данного Постановления, об обязании изменить дату увольнения правомерно передано по подсудности в другой суд, поскольку иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 22:06:02 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-6886
Нормы Трудового кодекса РФ и Правил ведения и хранения трудовых книжек возлагают на работодателя обязанность не только по своевременной выдаче работнику трудовой книжки, но и внесению в нее соответствующих записей.
Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:56 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-5079
В удовлетворении иска об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании внести в трудовую книжку запись об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку факт разглашения истцом информации, отнесенной к коммерческой тайне и ставшей известной в связи с исполнением трудовых обязанностей, подтверждается письменными материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 15:12:02
Всего документов: 588
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения