УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13425
    Иск об изменении даты увольнения и внесении изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и процентов правомерно частично удовлетворен, так как работодателем обязанность по выплате причитающихся работнику денежных средств не исполнена. В удовлетворении встречного иска о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне уплаченной заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, поскольку неправильное применение работодателем положения о премировании сотрудников не свидетельствует о счетной (арифметической) ошибке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:40

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.05.2013 по делу N 33-3482/13
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено в части суммы правомерно, поскольку при разрешении заявления о размере присуждаемых в пользу истца расходов суд первой инстанции правильно руководствовался положениями ст. ст. 98, 100 ГПК РФ и правомерно определил размер с учетом сложности дела, продолжительности его рассмотрения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 N 33-7386/13
    В удовлетворении требований о признании увольнения за прогул незаконным, изменении формулировки увольнения отказано, поскольку истцом не доказан факт наличия согласованности с работодателем о возможности не отрабатывать установленные законом две недели, при этом увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию не дает работнику права на увольнение без двухнедельной отработки, так как второй раз выйти на пенсию, уже являясь военным пенсионером, невозможно.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 10:00:11

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-11719
    В удовлетворении иска об обязании направить трудовую книжку почтой, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку неоднократный отказ истца от получения дубликата трудовой книжки при отсутствии согласия на ее направление почтой свидетельствует о злоупотреблении правом, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:50

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15546
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменения формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию и даты увольнения, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку факт отсутствия на рабочем месте в течение всей рабочей смены без уважительных причин установлен совокупностью доказательств, порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, установленный ст. 193 Трудового кодекса РФ, ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 18:40:35

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 10.07.2013 N 4г/2-7093/13
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, поскольку пропущен срок обжалования судебного постановления в кассационном порядке и к жалобе не приложены заверенные соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 03:50:48

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-1694/2013г
    В удовлетворении иска в части требований о взыскании платы за отпуск, взыскании заработной платы в части периодов отказано правомерно, так как установлено, что трехмесячный срок, установленный Трудовым кодексом РФ, на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, истцом пропущен, доказательств об уважительности причин пропуска срока истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:22

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-1164/2013
    Иски о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены в части требований правомерно, так как доказательств того, что с истцами заключен договор о коллективной материальной ответственности, не представлено; факт недостачи и вина в ее образовании истцами не признаны.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:40

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 06.06.2013 N 33-5052
    Дело по иску об изменении даты увольнения, взыскании выплат при увольнении, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов возвращено для решения вопроса об исправлении описки и принятия дополнительного решения, поскольку допущена опечатка в дате протокола судебного заседания. Из решения суда усматривается, что по данным требованиям истца судом первой инстанции не было принято решение.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58

  10. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-1948/2013
    Производство по делу по иску об оспаривании приказов о прекращении трудового договора, изменении формулировок и даты увольнения, взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда, выдаче документов, связанных с работой, прекращено, так как определением суда между сторонами утверждено мировое соглашение.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:51


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения