УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 25.07.2013 N 4г/6-6834/13
    В удовлетворении требований об отмене приказа, определении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании внести записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель надлежащим образом оформил трудовую книжку истца при увольнении со службы, своевременно выдал ее работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:44

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-19394
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с законом, на основании поданного работником заявления об увольнении и нарушений трудовых прав истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:52

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 17.08.2011
    В удовлетворении требований об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной заработной платы правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:39

  4. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-3573/2013
    В иске об оспаривании заключения срочного контракта, признании срочного контракта заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к выводу об отсутствии нарушений требований федерального закона при заключении контракта с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:49

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 29.03.2012 по делу N 33-1889/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по заработной плате оставлен без изменения, так как истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе; доказательств признания работодателем задолженности в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:41

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.07.2013 N 33-1684/2013
    Исковые требования о взыскании денежных средств удовлетворены частично, так как взысканию в пользу истца подлежит установленный размер единовременного пособия при увольнении по сокращению штатов сотрудникам противопожарной службы.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 04:02:28

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-13086
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, процентов удовлетворены, поскольку факт нарушения работодателем трудовых прав истицы подтвержден материалами дела, денежные средства ответчиком не выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:28

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12592/2013
    Иск в части взыскания денежных средств по листку нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовых прав истца при его увольнении установлен, размер компенсации морального вреда увеличен с учетом требований разумности и справедливости, в то же время причиной неоплаты листка нетрудоспособности явилось ненадлежащее оформление истцом документа.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:55

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-570/2013(33-26434/2012)
    В удовлетворении исковых требований об изменении записи увольнения, взыскании заработной платы отказано, поскольку истек трехмесячный срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ; доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 14:34:27

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-26856/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:25


   Всего документов: 588
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения