ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 33-4540
    Дело направлено для рассмотрения заявления о восстановлении срока на обжалование определения суда, так как вопрос о восстановлении срока на обжалование решения суда в заявлении лицо не ставило.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:47

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 33-4540
    Дело направлено для рассмотрения заявления о восстановлении срока на обжалование определения суда, так как вопрос о восстановлении срока на обжалование решения суда в заявлении лицо не ставило.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:56

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13083
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств наличия между истцом и ответчиками трудовых отношений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 18:20:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13083
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств наличия между истцом и ответчиками трудовых отношений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:42

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13102
    Иск об отмене дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств, неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовой дисциплины достоверно не установлен, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не соблюдена, выплата ежеквартальной премии носит обязательный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:55

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13102
    Иск об отмене дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств, неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовой дисциплины достоверно не установлен, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не соблюдена, выплата ежеквартальной премии носит обязательный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:29

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2012 по делу N 11-10981
    В удовлетворении иска в части взыскания расходов по проведению экспертизы и услуги представителя отказано, так как в силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:55

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2012 по делу N 11-3684/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, так как истец от получения трудовой книжки отказался, доказательств того, что он пытался устроиться на работу, и формулировка увольнения, внесенная в трудовую книжку, препятствовала поступлению на другую работу, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:48

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2012 по делу N 11-7307
    Производство по делу об изменении даты и формулировки увольнения прекращено правомерно, так как предмет, основание и стороны, указанные в иске, совпадают с теми, по которым было вынесено определение суда о прекращении производства по делу в связи с отказом истца от иска, а доказательств того, что между сторонами возникли трудовые отношения, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-11719
    В удовлетворении иска об обязании направить трудовую книжку почтой, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку неоднократный отказ истца от получения дубликата трудовой книжки при отсутствии согласия на ее направление почтой свидетельствует о злоупотреблении правом, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:50


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110