ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5301
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств законности увольнения истца по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5302
    Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истцом грубого нарушения трудовых обязанностей, которое могло повлечь применение к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, достаточными доказательствами не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5302
    Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истцом грубого нарушения трудовых обязанностей, которое могло повлечь применение к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, достаточными доказательствами не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-5911
    В принятии дополнительного решения по гражданскому делу о взыскании выплат при увольнении, компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки, за недопущение к работе и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявление в силу ст. 201 ГПК РФ не подлежит разрешению судом, не принявшим решение по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:03

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-5911
    В принятии дополнительного решения по гражданскому делу о взыскании выплат при увольнении, компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки, за недопущение к работе и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявление в силу ст. 201 ГПК РФ не подлежит разрешению судом, не принявшим решение по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:47

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-6104
    Материал по частной жалобе на определение суда об оставлении без движения искового заявления о признании увольнения незаконным направлен в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 133 ГПК РФ, поскольку требования к указанию в иске реквизитов документов, которые истец просит обязать ответчика выдать, положения статей 131, 132 ГПК РФ не содержат, следовательно, основания для оставления искового заявления без движения отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 10:51:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-6104
    Материал по частной жалобе на определение суда об оставлении без движения искового заявления о признании увольнения незаконным направлен в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 133 ГПК РФ, поскольку требования к указанию в иске реквизитов документов, которые истец просит обязать ответчика выдать, положения статей 131, 132 ГПК РФ не содержат, следовательно, основания для оставления искового заявления без движения отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 08:07:04

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-6174
    Частная жалоба на определение суда оставлена без движения правомерно, так как жалоба подана без соблюдения требований ст. 322 ГПК РФ, поскольку в ней не указаны основания, по которым заявитель считает определение суда неправильным, к жалобе не приложены копии по числу лиц, участвующих в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:29

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-16495/2013
    Иск о взыскании заработной платы за просрочку выдачи трудовой книжки, пособия по листку нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчик в день увольнения трудовую книжку истцу не выдал и непосредственно после издания приказа об увольнении истца не направил ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, вместе с тем истец не представил ответчику справку о заработке и иных выплатах, полученных им по предыдущему месту работы, для расчета выплат по листку нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 19:33:19

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-16495/2013
    Иск о взыскании заработной платы за просрочку выдачи трудовой книжки, пособия по листку нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчик в день увольнения трудовую книжку истцу не выдал и непосредственно после издания приказа об увольнении истца не направил ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, вместе с тем истец не представил ответчику справку о заработке и иных выплатах, полученных им по предыдущему месту работы, для расчета выплат по листку нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 06:32:46


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104