ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-4942
В иске об изменении формулировки увольнения отказано, так как, рассматривая спор по существу, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для изменения формулировки увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 21:18:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-4942
В иске об изменении формулировки увольнения отказано, так как, рассматривая спор по существу, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для изменения формулировки увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-6228/2012
Исковые требования о взыскании среднего заработка за время лишения возможности трудиться удовлетворены правомерно, поскольку задержка выдачи работнику трудовой книжки препятствовала его дальнейшему трудоустройству.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:23 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-6228/2012
Исковые требования о взыскании среднего заработка за время лишения возможности трудиться удовлетворены правомерно, поскольку задержка выдачи работнику трудовой книжки препятствовала его дальнейшему трудоустройству.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:07 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-6795
В удовлетворении искового заявления о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 по делу N 11-32391
В удовлетворении иска об отмене приказов об отстранении от работы и увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, установленный законом порядок увольнения по указанному основанию ответчиком был соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:28 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 N 11-27860/2012
В удовлетворении требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и иных сумм при увольнении, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ со стороны ответчика была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:59:11 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 N 11-27860/2012
В удовлетворении требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и иных сумм при увольнении, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ со стороны ответчика была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 08:18:45 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-30983/12
В иске об установлении факта работы, признании незаконным увольнения, установлении факта незаконной задержки выдачи трудовой книжки, обязании выдать трудовую книжку с записями, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку убедительных доказательств того, что истец являлся работником представительства ответчика, в материалы дела не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:43 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-30983/12
В иске об установлении факта работы, признании незаконным увольнения, установлении факта незаконной задержки выдачи трудовой книжки, обязании выдать трудовую книжку с записями, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку убедительных доказательств того, что истец являлся работником представительства ответчика, в материалы дела не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:09
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98