ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-22103
    Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:05:51

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26154
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку истцу пенсия была назначена в установленном законом порядке, оснований для взыскания ущерба не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:23:15

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26154
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку истцу пенсия была назначена в установленном законом порядке, оснований для взыскания ущерба не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:41:39

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26163/2013
    В удовлетворении иска об обязании изменить дату увольнения, пересчитать общий стаж выслуги лет в органах внутренних дел и внести изменения в трудовую книжку отказано, поскольку увольнение истца было произведено после вступления приговора в законную силу, а указание в приказе даты фактического прекращения трудовых отношений между сторонами не является нарушением норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:23:15

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26163/2013
    В удовлетворении иска об обязании изменить дату увольнения, пересчитать общий стаж выслуги лет в органах внутренних дел и внести изменения в трудовую книжку отказано, поскольку увольнение истца было произведено после вступления приговора в законную силу, а указание в приказе даты фактического прекращения трудовых отношений между сторонами не является нарушением норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:41:39

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26169
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы за часть спорного периода, а также произведенного с ним при увольнении расчета ответчиком не представлено, при этом за часть спорного периода истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:23:15

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2012 по делу N 11-18733
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку основания для издания приказа об увольнении истца в связи с совершением виновных действий не имелось и доказательств соблюдения порядка увольнения ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-30405
    В удовлетворении требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, так как суд пришел к выводу об отсутствии задолженности у ответчика перед истцом по выплате компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении, указанные компенсации выплачены истцу своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:23:27

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-11307
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд с указанным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:23:47

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-16350
    Срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора выступает в качестве условия для достижения согласования интересов сторон трудовых отношений; сам по себе этот срок не может быть признан неразумным и несоразмерным. В качестве уважительных причин пропуска указанного срока могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:18


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97