ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12230
    Законодатель, определяя принципы правового регулирования социально-трудовых отношений и формируя общие подходы к порядку возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений, исходит из единства правового регулирования труда, которое обеспечивает стабильность самой отрасли трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:12

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12552
    Тот факт, что в представленной таблице указано на необходимость вычитать из поступившей суммы налоговых платежей недоимку и суммировать переплату, не подтверждает того, что вся сумма поступивших налоговых платежей в бюджет РФ и бюджет субъекта РФ составляет переплату, на которую может быть обращено взыскание как на имущество должника, находящееся у третьих лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:34

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12552
    Тот факт, что в представленной таблице указано на необходимость вычитать из поступившей суммы налоговых платежей недоимку и суммировать переплату, не подтверждает того, что вся сумма поступивших налоговых платежей в бюджет РФ и бюджет субъекта РФ составляет переплату, на которую может быть обращено взыскание как на имущество должника, находящееся у третьих лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:05

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-8691
    Если после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:06:00

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-8691
    Если после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:14

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9918/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтверждается табелем учета рабочего времени, кроме того, увольнение истца произведено с соблюдением требований, установленных ст. 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:06:26

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-17587/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выдачи заработной платы, изменении даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт несвоевременной выдачи трудовой книжки подтвержден документально, заработная плата при увольнении выплачена ответчиком несвоевременно, размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 08:53:54

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-17587/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выдачи заработной платы, изменении даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт несвоевременной выдачи трудовой книжки подтвержден документально, заработная плата при увольнении выплачена ответчиком несвоевременно, размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:04

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 11-15088/2012
    Иск в части взыскания заработка за период вынужденного прогула и государственной пошлины изменен, так как суд первой инстанции неверно исчислил количество рабочих дней периода вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:10

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-22103
    Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 09:22:41


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96