ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.03.2012 по делу N 11-659
    В принятии к рассмотрению искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения с работы отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 10:51:27

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.03.2012 по делу N 11-659
    В принятии к рассмотрению искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения с работы отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 08:07:04

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.04.2012 по делу N 11-4233
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:33

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.04.2012 по делу N 11-4234
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:33

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 N 11-5078/2013
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при увольнении с истцом не был произведен расчет в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:19

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 N 11-5078/2013
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при увольнении с истцом не был произведен расчет в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:31

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-2525
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании неполученного заработка отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом было установлено, что истец при поступлении на службу не сдавал свою трудовую книжку ответчику, в связи с этим она не велась и не оформлялась.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-2525
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании неполученного заработка отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом было установлено, что истец при поступлении на службу не сдавал свою трудовую книжку ответчику, в связи с этим она не велась и не оформлялась.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:20

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013
    В удовлетворении иска об оспаривании приказов об увольнении, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку рапорт об отзыве рапорта об увольнении истцом был подан после вынесения приказа об увольнении, нарушений процедуры увольнения истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.07.2013 16:47:07

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно удовлетворен частично, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте, так как не был ознакомлен с графиком работы, размер расходов определен с учетом принципов разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 24.07.2013 16:47:07


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94