ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15777/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку применение по отношению к истцу дисциплинарных взысканий и увольнение его за систематическое нарушение трудовой дисциплины являются правомерными, факт нарушения трудовых прав истца судом не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 06:40:42

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15779
    В удовлетворении исковых требований в части изменения даты увольнения на дату окончательного расчета отказано правомерно, так как несвоевременная выплата причитающихся работнику при увольнении сумм не является основанием для изменения даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15779
    В удовлетворении исковых требований в части изменения даты увольнения на дату окончательного расчета отказано правомерно, так как несвоевременная выплата причитающихся работнику при увольнении сумм не является основанием для изменения даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15782
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15782
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-10793
    В иске об обязании уволить по собственному желанию, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты денежных средств, обязании произвести отчисления в ПФ РФ, внести в трудовую книжку сведения о работе отказано правомерно, поскольку суд руководствовался тем, что истица не обжаловала приказ об увольнении; суд пришел к выводу о том, что истицей пропущен срок исковой давности по требованиям о взыскании неначисленной заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:19

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-10801
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку установлено, что ответчик необоснованно произвел увольнение истицы в период ее временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:19

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-10976/2012
    В удовлетворении иска об установлении причинной связи между полученной травмой и исполнением обязанностей военной службы, изменении даты увольнения, взыскании денежной компенсации отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено получение истцом в полном объеме всех предусмотренных действующим законодательством выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:18:12

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13328/12
    Иск о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку со стороны работодателя имела место задержка выдачи трудовой книжки работнику при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:28

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13345
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворен правомерно, так как увольнение истицы было произведено незаконно, поскольку в день увольнения и, соответственно, в день отсутствия на рабочем месте, она была нетрудоспособна, доказательств начисления истице заработной платы в ином размере, чем указано ею, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:27


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86