ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-14057
    Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, а такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, а также внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 02:18:22

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-19395/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом составлено, подписано и подано работодателю заявление об увольнении по соглашению сторон, которое согласовано с работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 22:57:51

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-19395/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом составлено, подписано и подано работодателю заявление об увольнении по соглашению сторон, которое согласовано с работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 14:45:13

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21413
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку представленные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:20

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21413
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку представленные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:55

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 N 11-16692/2012
    Дополнительные (новые) доказательства не могут быть приняты судом апелляционной инстанции, если будет установлено, что лицо, ссылающееся на них, не представило эти доказательства в суд первой инстанции, поскольку вело себя недобросовестно и злоупотребляло своими процессуальными правами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:59

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-15956
    Увольнение сотрудника органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины производится в порядке реализации приказа о дисциплинарном взыскании не позднее одного месяца, не считая времени болезни сотрудника, на основании результатов проведенной проверки и аттестации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:11

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16686/12
    Иск об обязании выдать трудовые книжки, взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовых книжек удовлетворен правомерно, поскольку факт совершения истцами дисциплинарного проступка не нашел подтверждения в материалах дела, доказательств возврата ответчиком истцам трудовых книжек при прекращении с ними трудового договора не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:43

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 N 11-25355/2013
    В удовлетворении исковых требований в части обязания ответчика внести в трудовую книжку истца сведения о вынесенных благодарностях отказано правомерно, поскольку требования в данной части предъявлены к ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:23:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 N 11-25355/2013
    В удовлетворении исковых требований в части обязания ответчика внести в трудовую книжку истца сведения о вынесенных благодарностях отказано правомерно, поскольку требования в данной части предъявлены к ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:41:40


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83