ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-27308
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком при увольнении истца нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-27308
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком при увольнении истца нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:28

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-3856
    Исковые требования в части взыскания заработной платы, среднего заработка на период трудоустройства, процентов за задержку их выдачи удовлетворены, так как выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также сохранение за работником среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения установлены положениями ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:59

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-3856
    Исковые требования в части взыскания заработной платы, среднего заработка на период трудоустройства, процентов за задержку их выдачи удовлетворены, так как выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также сохранение за работником среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения установлены положениями ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4192
    Иск о признании увольнения незаконным, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца в связи с сокращением штата было произведено в период его нетрудоспособности, а несоблюдение порядка увольнения свидетельствует о незаконности увольнения истца, причитающиеся истцу выплаты были произведены ответчиком не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:54

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4192
    Иск о признании увольнения незаконным, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца в связи с сокращением штата было произведено в период его нетрудоспособности, а несоблюдение порядка увольнения свидетельствует о незаконности увольнения истца, причитающиеся истцу выплаты были произведены ответчиком не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4202
    В удовлетворении иска об изменении формулировки и даты увольнения, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт неоднократных опозданий истца на работу подтвержден, порядок наложения взыскания соблюден, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:54

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4202
    В удовлетворении иска об изменении формулировки и даты увольнения, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт неоднократных опозданий истца на работу подтвержден, порядок наложения взыскания соблюден, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:17

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10955
    В удовлетворении исковых требований отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 21:36:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10955
    В удовлетворении исковых требований отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 11:23:01


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81