ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2012 по делу N 11-12927
    Иск в части взыскания среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку, разрешая спор по существу, суд руководствовался тем, что установленные по делу обстоятельства дают основания для привлечения ответчика к ответственности за лишение истицы возможности трудиться в течение определенного периода времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:05

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2012 по делу N 11-12935/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести записи в трудовую книжку, изменить формулировку увольнения отказано правомерно, так как при увольнении с истцом произведен полный расчет, записи в трудовую книжку внесены на основании изданных приказов о приеме на работу и об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:05

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2012 по делу N 11-12957/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения с работы отказано правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:04

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2012 по делу N 11-13136
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, оплаты нетрудоспособности, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как установлено, что основания для увольнения истца в связи с отказом от перевода на другую работу отсутствуют, наличие задолженности по заработной плате подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2012 по делу N 11-13137
    Апелляционное производство по частной жалобе на судебный акт о возврате кассационной жалобы прекращено в связи с отказом представителя ответчика от частной жалобы; данный отказ не противоречит требованиям закона и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:59

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 N 11-16208/2012
    Судебный акт об отказе в принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения оставлен без изменения, так как материалы дела свидетельствуют об установлении тождественности вновь заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:19

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 N 11-16209/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку установлена тождественность заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:19

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-15780
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:16

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-16205
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:19

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-16207
    Судебный акт об отказе в принятии заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения оставлен без изменения, так как вывод суда о том, что лицом заявлен тождественный спор, является правильным, поскольку стороны по указанным делам тождественны, предмет и основания спора те же.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:19


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79