ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-2748
    В удовлетворении заявления о приостановлении исполнительного производства по делу по иску о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, признании увольнения незаконным отказано, так как разрешение вопроса о приостановлении исполнительного производства судом первой инстанции необоснованно нарушит право взыскателя на своевременное исполнение решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:52:29

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 01.10.2013
    Мировое соглашение по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула утверждено, производство по делу прекращено, поскольку в соответствии с законодательством суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом; условия мирового соглашения не противоречат требованиям закона и не нарушают прав и законных интересов других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 15:13:53

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-1103/2013
    В иске о признании незаконными приказов, заключения служебной проверки, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как нарушений при проведении служебной проверки по факту нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения в общественном месте в форменном обмундировании не допущено; процедура увольнения истца ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:38

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-1756/13
    В иске о признании увольнения незаконным и об изменении формулировки увольнения отказано, так как истец злоупотребил своим правом, преднамеренно не поставив в известность о своей болезни работодателя, предполагая впоследствии использовать это обстоятельство как аргумент в обоснование незаконности возможного увольнения; порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:30

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 05.11.2013 по делу N 33-3417/13
    В иске об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, морального вреда отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, уважительных причин пропуска данного срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 15:13:58

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-2458/12
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как заработная плата была выплачена работодателем несвоевременно, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:31

  7. Апелляционное определение Брянского областного суда от 10.12.2013 по делу N 33-3985/13
    В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока на подачу кассационной (надзорной) жалобы отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих наличие обстоятельств, объективно исключающих возможность обратиться с кассационной жалобой в установленный срок, не представлено; приведенные заявителем причины пропуска указанного срока уважительными не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 08:56:17

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-1904/2013
    Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отдых удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что задержка в выплате денежных сумм при увольнении истца действительно имела место по вине ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:46

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 15.05.2012
    Судебный акт об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу о признании приказов незаконными, изменении формулировки основания увольнения, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 17.04.2012
    В иске о выдаче трудовой книжки, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя установлен не был, доказательств, свидетельствующих о том, что истец обращался к ответчику с заявлением о выдаче трудовой книжки, представлено не было, при увольнении с работником был произведен полный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17