ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Магаданского областного суда от 04.09.2012 N 33-911/2012 по делу N 2-3083/2012
В иске об изменении формулировки увольнения, возложении обязанности произвести расчет отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен срок для обращения в суд; доказательств уважительности причин пропуска срока истцом представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:22 - Апелляционное определение Магаданского областного суда от 30.07.2013 по делу N 2-1139/2013, 33-707/2013
В удовлетворении исковых требований об обязании произвести доплату недоначисленной пенсии, изменить формулировку увольнения, выплатить единовременное пособие в связи с выходом на пенсию, о взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку пропущен установленный законом срок исковой давности; доказательств наличия оснований для приостановления либо перерыва течения трехмесячного срока на обращение в суд не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 05:34:11 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-19
Право истицы на взыскание денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся ей денежных сумм зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск гарантировано положениями ст. 236 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:14 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-340
Материалы искового заявления о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, оплате временного простоя, неиспользованного отпуска, процентов, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлены в суд первой инстанции для принятия к рассмотрению, поскольку при принятии искового заявления истцом нарушены требования гражданского процессуального законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:08 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-992
В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу надзорной жалобы на решение по делу о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10162/2013
Требования о признании незаконным увольнения на основании пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ, обязании изменить формулировку увольнения на увольнение на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было произведено с нарушением требований трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 02:30:01 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10162/2013
Требования о признании незаконным увольнения на основании пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ, обязании изменить формулировку увольнения на увольнение на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было произведено с нарушением требований трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 16:04:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10186/2013
Дело по апелляционной жалобе на решение суда об обязании издать приказ об увольнении, истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда возвращено в суд для выполнения требований ст. 325 ГПК РФ, поскольку материалы дела не содержат сведений о дате составления мотивированного решения суда, равно как не содержат и сведений о дате сдачи дела в канцелярию суда.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 02:08:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10186/2013
Дело по апелляционной жалобе на решение суда об обязании издать приказ об увольнении, истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда возвращено в суд для выполнения требований ст. 325 ГПК РФ, поскольку материалы дела не содержат сведений о дате составления мотивированного решения суда, равно как не содержат и сведений о дате сдачи дела в канцелярию суда.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 10:05:00 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-9804
В удовлетворении исковых требований в части обязания выдать трудовую книжку, иные документы, связанные с работой, а также возместить работнику причиненный ущерб в связи с отказом в выдаче трудовой книжки отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств задержки работодателем выдачи трудовой книжки истцу.
Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:42
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68