ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-3228/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе, признании приказов незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как истец уволен из органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 16:37:52

  2. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-1464/2013
    Иск об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения не соблюдены требования соразмерности, равенства, справедливости и законности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:38

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 22.10.2012 по делу N 33-2511/2012года
    В случае увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в связи с повреждением здоровья ему выплачивается единовременное пособие, размер которого определяется в соответствии с законодательством, действующим на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:56:09

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-239/2013
    В удовлетворении требований о признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении отказано правомерно, поскольку, направив письменное уведомление истцу о необходимости явиться за трудовой книжкой, ответчик, в силу положений трудового законодательства, снял с себя ответственность за задержку ее выдачи.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-1533/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни отказано, так как привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:36

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 24.12.2012 по делу N 33-3146/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен, так как работодателем был нарушен порядок увольнения работника, поскольку по заявлению истца об увольнении по собственному желанию приказ об увольнении не издан, запись об увольнении в трудовой книжке не произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 01:28:57

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 27.11.2013 по делу N 33-3111/2013
    Иск в части восстановления в должности, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку суд первой инстанции обоснованно исходил из отсутствия оснований для признания истца негодным к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 23:04:39

  8. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 28.08.2013 по делу N 33-2250/2013
    Требования о взыскании единовременного пособия правомерно удовлетворены, поскольку на момент фактического увольнения истца действовала часть четвертая статьи 9 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ в редакции Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ, а истцу была произведена единовременная выплата в соответствии с предыдущей редакцией указанной нормы, устанавливающей иной размер пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:55:54

  9. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 28.10.2013 по делу N 33-2837/2013г
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, об изменении даты и основания увольнения с прогула на увольнение по собственному желанию, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку факт совершения истцом прогула отсутствует, что подтверждается показаниями свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 19:44:50

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-1074а/2013
    В восстановлении срока на кассационное обжалование решения суда по иску об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы отказано, поскольку доказательств наличия уважительных причин, объективно препятствующих истцу своевременно реализовать свое право на кассационное обжалование, представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67