ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.07.2012 по делу N 33-6455/2012
    В удовлетворении заявленных требований о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки отказано, поскольку истцом не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих, что отсутствие трудовой книжки препятствовало ему в трудоустройстве; в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие отказ в заключении трудового договора с истцом по мотиву отсутствия трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 31.07.2013 по делу N 33-7079/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок давности для защиты нарушенного права в суде при отсутствии уважительных причин для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 12:34:31

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 31.10.2012 по делу N 33-9364
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки оставлен без изменения, поскольку работодателем были допущены нарушения, связанные с задержкой выдачи трудовой книжки, что подтверждается материалами дела, расчет суммы взыскания произведен судом исходя из справки о средней заработной плате, представленной ответчиком, является правильным и ответчиком не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:53

  4. Апелляционное определение Курганского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-1537/2013
    Дело об изменении даты увольнения направлено в суд на стадию принятия, так как истец имеет право на предъявление указанного иска по месту исполнения им должностных обязанностей и месту нахождения подразделения юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:45

  5. Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-1462/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов удовлетворен правомерно, поскольку факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:46

  6. Апелляционное определение Курского областного суда от 08.10.2013 по делу N 33-2421-2013г.
    В удовлетворении иска в части изменения даты увольнения, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно в связи с пропуском истцом без уважительных причин срока, установленного ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 20:47:30

  7. Апелляционное определение Курского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-1620-2013г.
    Обязанность работодателя по возмещению работнику материального ущерба в виде неполученного заработка по причине задержки выдачи трудовой книжки наступает только в том случае, если незаконные действия работодателя препятствовали поступлению работника на новое место работы, в связи с чем повлекли лишение его возможности трудиться и получать заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:13

  8. Апелляционное определение Курского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-1827-2012
    Иск удовлетворен в части о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, поскольку материалами дела подтверждается неисполнение работодателем своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:04

  9. Апелляционное определение Курского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-827-2013г.
    Исковые требования о признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки причины увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов удовлетворены в части правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом в период работы виновных действий, послуживших основанием для утраты к нему доверия, а также доказательств, подтверждающих фактическое получение истцом оклада в ином размере и свидетельствующих о выплате ему при увольнении всех причитающихся сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:36

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 03.04.2013 по делу N 33-695/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано, поскольку установлено, что волеизъявление об увольнении со службы исходило именно от истца. Истцом не представлены доказательства, подтверждающие тот факт, что у истца имелись причины реально опасаться каких-либо неблагоприятных для него последствий в случае отказа от написания рапорта об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65