ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-6595
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения, выплате денежной компенсации при увольнении и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано, так как спорные правоотношения регулируются специальными нормами действующего законодательства в соответствии с которыми, как следует из материалов дела, истец реализовал свое право на отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:45

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-7120/12
    В иске об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом не представлено убедительных доказательств, свидетельствующих об уважительных причинах отсутствия на рабочем месте; выплаты денежных средств истцу произведены работодателем в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3018
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении истца допущена неправильная формулировка причины увольнения, что нарушает его право на сохранение льгот и преимуществ при переходе на иную службу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:57

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3084
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения и изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что сроки и порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:36

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3129
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено наличие у ответчика обязанности по возмещению истцу материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения работника права трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3983/2012
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выплат окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда отказано, поскольку окончательный расчет, который принят истицей для расчета компенсации был выплачен ей до дня увольнения со службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.07.2012 по делу N 33-6006/2012
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за работу сверхустановленной продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства, объективно подтверждающие время переработки; истцом не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих, что отсутствие трудовой книжки препятствовало ему в трудоустройстве.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:50

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-3908/13
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, расходов за использование личного имущества удовлетворен в части суммы правомерно, так как судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы и задержке выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-9146/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о взыскании заработной платы при увольнении и за время задержки выдачи трудовой книжки, понуждении выдать документы отказано правомерно, так как представленные заявителем документы не являются основаниями для пересмотра решения суда, поскольку они являлись предметом исследования и оценки при рассмотрении дела по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:54

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.06.2012 по делу N 33-5345/2012
    Судебный акт о взыскании судебных расходов оставлен без изменения, поскольку, определяя размер понесенных истцом судебных расходов, суд дал надлежащую оценку условиям договора об оказании юридических услуг, исследовал доказательства, подтверждающие оплату расходов, принял во внимание продолжительность рассмотрения дела, объем и сложность выполненных услуг, разумность и целесообразность несения таких расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:48


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63