ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-9755
    В удовлетворении заявления об отсрочке исполнения судебного акта по делу о взыскании ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих сложное финансовое положение должника, вследствие которого исполнение судебного акта является затруднительным, суду не представлено; предоставление отсрочки может привести к нарушению прав или охраняемых законом интересов взыскателей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:18

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-2595
    Снижен размер подлежащей взысканию госпошлины, так как ранее суд при расчете подлежащей взысканию госпошлины необоснованно включил в него понесенные истцом расходы по оплате юридических услуг, которые не относятся к требованиям имущественного характера и не должны включаться в расчет при определении размера госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.08.2012 по делу N 33-6850
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как действиями ответчика были нарушены установленные законом права истицы на своевременную и полную выплату при увольнении, сумму компенсации морального вреда суд определил с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3550
    Заявление о восстановлении процессуального срока для подачи надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными акта ревизии и инвентаризационной ведомости, изменении формулировки основания увольнения, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как срок для подачи надзорной жалобы пропущен заявителем по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:53

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.10.2013 по делу N 33-9773/13
    Иск в части взыскания компенсации морального вреда и заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку заработная плата за определенный период при полностью отработанной норме рабочего времени была начислена и выплачена истцу в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 14:07:40

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-9631
    В удовлетворении иска о возложении обязанности изменить формулировку увольнения, компенсации морального вреда в связи с увольнением по инициативе работодателя отказано правомерно, поскольку уважительных причин своего отсутствия на рабочем месте истица не представила, процедура увольнения работника за прогул работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:38

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-9706
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку допущенная ответчиком задержка выдачи трудовой книжки не препятствовала трудоустройству истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:19

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.07.2013 по делу N 33-6543/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:21

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-6986/12
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного незаконным увольнением, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку истицей без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-3797
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец грубо нарушил служебную дисциплину, процедура применения дисциплинарного взыскания и увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:37


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61