ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.04.2013 по делу N 33-3213/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработка, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, встречный иск о взыскании денежных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих, что истец по основному иску был лишен возможности трудиться по вине работодателя, возврата подотчетных средств не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-6587/12
    В восстановлении срока для подачи кассационной (апелляционной) жалобы на судебный акт по делу о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения и взыскании денежной суммы отказано правомерно, так как копия мотивированного решения суда направлена истцу по указанному им адресу своевременно, доказательств получения копии решения суда с опозданием истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:45

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.10.2012 по делу N 33-8663
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как в день увольнения в нарушение требований ТК РФ истцу трудовая книжка не была выдана, трудовая книжка удерживается работодателем, что лишает истца возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:21

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.07.2012 по делу N 33-5872/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки основания увольнения, признании права на получение единовременного пособия отказано правомерно, так как суд пришел к выводу об отсутствии в действиях работодателя нарушения порядка увольнения истца по основанию, предусмотренному п. б ч. 7 ст. 19 Закона РФ О милиции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:46

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-5409/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены в части суммы, поскольку материалами дела установлена задолженность ответчика по заработной плате перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:23

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.07.2013 по делу N 33-6169
    При заключении трудового договора лицу, поступающему на работу, необходимо предъявлять работодателю трудовую книжку, отсутствие трудовой книжки по причине задержки ее выдачи работодателем по предыдущему месту работы следует расценивать как лишение работника возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:22

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.09.2012 по делу N 33-7764
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока ее выплаты, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт невыплаты заработной платы в полном объеме подтвержден, размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости. В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, изменения формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула без уважительных причин подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10173/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в задержке выдачи ему трудовой книжки, что само по себе предполагает претерпевание им нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:27

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-9674
    Иск об изменении формулировки увольнения, обязании внести изменения в запись об увольнении в трудовой книжке, обязании выдать документы при увольнении, денежный аттестат, справку об исчислении выслуги лет удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждено, что при увольнении истца ответчиком допущена неправильная формулировка основания увольнения, что нарушает его право на сохранение льгот и преимуществ при переходе на другую службу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:44

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 N 33-7823
    Иск в части изменения основания и даты увольнения, взыскания компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку ответчик не имел оснований после прекращения трудовых отношений с истицей изменять основание ее увольнения, компенсация морального вреда определена с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:03


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60