ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-8227
    Дело по иску о признании приказа об увольнении незаконным и изменении формулировки увольнения направлено в суд для совершения действий, предусмотренных статьей 325 ГПК РФ, так как частная жалоба на определение суда неправомерно была возвращена заявителю, поскольку срок для ее подачи не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:57

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-7217
    Иск об истребовании трудовой книжки, взыскании денежных средств удовлетворен в части требований правомерно, поскольку судом установлено, что при расторжении трудового договора с истцом ответчиком были нарушены нормы ст. 84.1 ТК РФ, ответчиком надлежащим образом не было оформлено прекращение трудового договора, не была выдана трудовая книжка и не был произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 12:48:09

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-13161
    В иске в части требований о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении за прогулы, обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано, поскольку нарушения прав истца в связи с увольнением в период временной нетрудоспособности не было: истец злоупотребил правом, скрыв от работодателя факт временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.08.2012 N 33-8533
    Определение об оставлении искового заявления без движения отменено, дело направлено для рассмотрения со стадии принятия, поскольку суд не принял во внимание, что доказательства, которые предложил представить истцу в суд судья, касаются существа спора и могли быть представлены на стадии рассмотрения дела по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:40:38

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.10.2013 по делу N 33-10498
    Исковое заявление о выплате средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки направлено для рассмотрения вопроса о его принятии к производству, так как суд, возвращая иск по причине неустранения обстоятельств, послуживших основанием для его оставления без движения, не принял во внимание, что вопрос о предоставлении дополнительных доказательств решается судьей при подготовке дела к судебному разбирательству, а вопрос об обоснованности заявленного иска - в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 15:30:59

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-3520
    Размер расходов по направлению почтово-телеграфных отправлений уменьшен, поскольку истица не мотивировала необходимость расходов по отправлению запросов на определенную сумму.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:48

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-5416
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании недополученного заработка, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение в связи с истечением срока трудового договора произведено с соблюдением установленного ТК РФ порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-9186
    Решение суда в части отказа в удовлетворении требования о выдаче трудовой книжки отменено, иск в этой части удовлетворен, поскольку трудовая книжка истца была получена работодателем при приеме его на работу; именно работодателем были допущены нарушения в ведении кадрового учета, в связи с чем ответчик обязан выдать истцу его трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-6760
    Требования об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения на увольнение по инициативе работника, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку истец был уволен ответчиком за прогул в период временной нетрудоспособности истца, у истца отсутствовала возможность предоставить доказательства его правомерного отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:05

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-6790
    Требования о взыскании неполученного заработка в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены только в части, поскольку в дубликате трудовой книжки, выданной ответчиком истцу, действительно не указаны сведения об образовании, однако они могли быть внесены на основании первичных документов об образовании; с требованием о внесении дополнительных сведений в дубликат истец к ответчику перед предполагаемым трудоустройством не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:04


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54