ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 03.07.2013 по делу N 33-1973/2013
    Судебный акт в части взыскания государственной пошлины отменен, поскольку ответчик является территориальным органом МВД РФ и не может быть отнесен к числу субъектов, являющихся в установленном законом порядке плательщиками государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 20:08:32

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-2024/2012
    Судебный акт по иску об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсаций за время вынужденного прогула, морального вреда и за задержку трудовой книжки, убытков, встречному иску о возмещении ущерба оставлен без изменения, так как работодатель не установил правил пользования служебной связью, лимит и запрет на использование сотового телефона для личных переговоров, не ознакомил с ними работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:34

  3. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 04.12.2013 по делу N 33-3859/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как основанием для увольнения истца послужила ликвидация предприятия, и именно это основание должно было быть положено в основу прекращения трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 08:13:49

  4. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-1620/2013
    Иск об оспаривании бездействия по невыдаче трудовой книжки, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, взыскании единовременной премии, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку основания, предусмотренные ст. 234 ТК РФ, для возложения на ответчика обязанности по выплате истцу заработной платы за спорный период и как следствие связанных с ней выплат имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:22

  5. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-2411/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и денежной компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения отказано, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором; доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:34

  6. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-2253/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении недополученной заработной платы, возмещении морального вреда отказано правомерно, так как срочный трудовой договор о приеме на работу истца был сформулирован правильно, поскольку содержал указание на срок его действия, а также на обстоятельства, послужившие основанием для его заключения, распоряжение о приеме на работу истцом оспорено не было, юридически значимыми обстоятельствами по делу являются обстоятельства выхода основного работника из декретного отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 18:02:59

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 15.05.2013 по делу N 33-1230/2013
    Договором возмездного оказания услуг фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем в случаях, когда будет выяснена действительная общая воля сторон на фактическое возникновение трудовых, а не гражданско-правовых отношений с учетом цели договора, а также установлены конкретные обстоятельства, подтверждающие трудовой характер правоотношений работника и работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:33

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 19.12.2012 по делу N 33-3783/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств наличия задолженности, а ответчиком представлены документы, согласно которым задолженности перед заявителем не имеется. Кроме того, пропущен срок для обращения в суд, уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 22:26:11

  9. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-2573/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовых книжках, взыскании доплат, надбавок и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцами пропущен срок обращения в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:55:55

  10. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-2933/2012
    Иск об отмене приказа об увольнении оставлен без удовлетворения, так как срочный служебный контракт, заключенный на период замещения отсутствующего гражданского служащего, за которым сохраняется должность гражданской службы, расторгается с выходом этого гражданского служащего на службу, гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:25


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15