ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-7701/2013
    В иске о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, приказа об увольнении, заключения служебной проверки по факту отсутствия на рабочем месте, приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда и компенсации за время вынужденного прогула отказано, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих служебных обязанностей подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:10

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1873/2013
    Заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по иску о признании свидетельства о болезни недействительным, изменении формулировки основания увольнения не удовлетворено, так как оснований, предусмотренных законом, для пересмотра решения суда не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1837/13
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу по иску о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:13

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1845/13
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу по иску о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:13

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-11648/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что увольнение истца произведено с нарушением требований ТК РФ, поскольку в спорные периоды истец находился в командировке для выполнения должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:46

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-5139/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании выходного пособия, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств того, что ответчиком было произведено сокращение штата численности работников, имело место изменение условий трудового договора, определенных при его заключении.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 00:41:15

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.06.2012 по делу N 33-6083/12
    В удовлетворении иска о незаконных действиях юридического лица, нарушающих трудовые права граждан, отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:15

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.06.2012 по делу N 33-6086/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки при увольнении отказано, так как истцом пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.10.2013 по делу N 33-11533/2013
    В удовлетворении иска об изменении даты, формулировки, причины и основания увольнения, взыскании среднемесячного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как данных, свидетельствующих об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд, суду не представлено и в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 12:49:05

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8141/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41