ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Решение Тындинского районного суда Амурской области
Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком фактически продолжались и после окончания производства работ, предусмотренных контрактами, работодатель не потребовал расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, а истец на расторжении договора по этому основанию не настаивал.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301