ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.03.2013 по делу N А67-4468/2012
    О признании недействительным решения о привлечении к ответственности за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 01:19:38

  2. Постановление ФАС Уральского округа от 19.07.2013 N Ф09-5972/13 по делу N А60-36161/2012
    О признании недействительным решения налогового органа.
    Судебные решения, арбитраж | 06.08.2013 01:14:14

  3. Решение Ленинского районного суда города Самары от 04.04.2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как при расторжении трудового договора ответчик не имел подтверждения состояния беременности истицы, данный договор был расторгнут в полном соответствии с трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  4. Решение Могочинского районного суда Забайкальского края от 06.04.2010 по делу N 2-104-2010
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за отработанное время и за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в спорные периоды подтвержден. До настоящего времени зарплату истцу за фактически отработанное время, а также за время вынужденного прогула ответчик не выплатил, в связи с чем он потерял единственный источник дохода, испытывает материальные затруднения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  5. Решение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 7-1256/13
    Производство по делу о нарушении трудового законодательства, предусмотренного правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, прекращено, поскольку истек срок давности привлечения к административной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:18

  6. Решение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 7-1256/13
    Производство по делу о нарушении трудового законодательства, предусмотренного правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, прекращено, поскольку истек срок давности привлечения к административной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:54:40

  7. Решение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 7-58/2013
    Судебный акт о привлечении должностного лица к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, за совершение правонарушения, выразившегося в нарушении законодательства о труде, отменен, дело возвращено на новое рассмотрение, поскольку судья не предупредил свидетеля об административной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, а также не разъяснил защитнику его права.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:07

  8. Решение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 7-58/2013
    Судебный акт о привлечении должностного лица к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, за совершение правонарушения, выразившегося в нарушении законодательства о труде, отменен, дело возвращено на новое рассмотрение, поскольку судья не предупредил свидетеля об административной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, а также не разъяснил защитнику его права.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 05:34:16

  9. Решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 06.10.2011 по делу N 2-6245/26/2011
    Исковые требования об обязании устранить нарушения трудовых прав, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены в части обязания ответчика внести изменения в трудовую книжку, поскольку установлено ненадлежащее заполнение трудовой книжки истицы ответчиком, однако нет доказательств того, что данное обстоятельство препятствовало ей трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  10. Решение Свердловского районного суда города Белгорода от 23.12.2011 N 2-4120/2011
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о расторжении служебного контракта по соглашению сторон, а работодатель обоснованно произвел его увольнение, при этом нет доказательств оказания на истца давления со стороны работодателя при написании им заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301