ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 18.12.2012 по делу N 33-11133
    Дело по иску об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении на день ее выдачи, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за нарушение срока выдачи расчета при увольнении, расходов на оплату юридических услуг направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку на момент рассмотрения спора трудовые отношения сторон продолжались и срок на обращение в суд истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  2. Определение Приморского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3614
    Заявленные требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по сокращению штата работников и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказано, что истец была уволена с нарушением установленного порядка, процедура увольнения в отношении нее была начата в период нахождения в отпуске, увольнение истца было проведено до истечения двухмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:52

  3. Определение Ростовского областного суда от 05.08.2010 по делу N 33-8720
    Решение суда, которым частично удовлетворены требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, взыскании стоимости расходов по оплате форменной одежды, оставлено без изменения, поскольку судом установлено, что между сторонами был заключен договор подряда на оказание услуг, факт наличия трудовых отношений не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:47

  4. Определение Ростовского областного суда от 05.09.2011 по делу N 33-12195
    Решение суда отменено, по делу принято новое решение, которым истцу в удовлетворении иска к ответчикам о признании приказа об увольнении незаконным в части, касающейся даты увольнения, об изменении даты увольнения, перерасчете выслуги лет, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда и взыскании расходов по оплате услуг представителя отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:03

  5. Определение Ростовского областного суда от 15.07.2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты за сверхурочные часы, судебных расходов и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срочный трудовой договор был заключен на основе добровольного согласия сторон и подписан истицей, доказательств принуждения к заключению срочного трудового договора не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:03

  6. Определение Ростовского областного суда от 18.10.2010 по делу N 33-11867
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности не имелось, у ответчика имелось заявление об увольнении истца по состоянию здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 12:46:28

  7. Определение Рязанского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-968
    Исковое заявление об изменении формулировки увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, выходного пособия, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, за задержку трудовой книжки и за задержку выплаты заработной платы и пособий возвращено истцу правомерно, поскольку истец не выполнил указания судьи, изложенные в определении об оставлении заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  8. Определение Самарского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-5522/2011
    Исковые требования о взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения работодателем трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:34

  9. Определение Самарского областного суда от 05.10.2010 N 33-10138
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцу была выдана трудовая книжка, в которую была внесена запись об изменении формулировки увольнения - уволен по собственному желанию, а не по инициативе работодателя за однократный прогул, истцом не представлено доказательств, подтверждающих невозможность трудоустроится в связи с внесенными в трудовую книжку записями об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:08:14

  10. Определение Самарского областного суда от 11.07.2011 по делу N 33-7018
    Исковые требования о выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств выдачи истице дубликата трудовой книжки суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:26


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282