ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-3796
    Обязанность по возмещению работнику заработка лежит на работодателе только в том случае, если работник в результате отсутствия у него трудовой книжки был лишен возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:05:11

  2. Определение Нижегородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-7274/2011
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку за период работы отпуск истцу не предоставлялся, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, заработная плата выплачена с нарушением сроков, а трудовая книжка в день увольнения не выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:12:46

  3. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6338/2010
    Истечение срока исковой давности, то есть срока, в пределах которого суд общей юрисдикции обязан предоставить защиту лицу, право которого нарушено, является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  4. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6397
    В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, обязании вернуть трудовую книжку, заключении трудового договора отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что трудовые отношения с истицей не прекращены, трудовая книжка находится у работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:00

  5. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6444/2010
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица пропустила предусмотренный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и доказательств уважительных причин пропуска данного срока в суд не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  6. Определение Нижегородского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-8286/10
    Решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации и денежных средств при увольнении отменено. В данной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом не приведены нормативные правовые акты, регулирующие права лиц, проходящих службу в органах внутренних дел, на компенсационные и иные выплаты при увольнении по основанию, установленному судом, а также фактические обстоятельства данного спорного вопроса.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:02:00

  7. Определение Нижегородского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-8377
    Исковые требования о взыскании задолженности по пенсии, денежных средств за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку назначение пенсии носит заявительный характер; кроме заявления, лицо, которое обратилось за назначением пенсии, обязано представить необходимые документы, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:49

  8. Определение Нижегородского областного суда от 22.11.2011 по делу N 33-11692
    Иск об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчик не произвел действий, свидетельствующих о рассмотрении заявления истца об увольнении в установленном законом порядке, и не сообщил ему о своем решении, таким образом, увольнение произведено с нарушением норм, установленных ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:24

  9. Определение Нижегородского областного суда от 23.11.2010 по делу N 33-10336
    Иск о внесении изменений в трудовую книжку, изменении основания увольнения, взыскании заработной платы, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты зарплаты, за неиспользованный отпуск удовлетворен частично, поскольку работодатель надлежаще не уведомил истцов о предстоящих изменениях определенных условий трудового договора. При этом невыражение воли истцов по продолжению работы в новых условиях не влечет для них обязанности работать на новом месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:28

  10. Определение Нижегородского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-8756/2010
    Исковые требования о признании увольнения незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку заявителем не представлено доказательств неправильности расчета судом размера средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:30


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277