ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-7024
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истец был уволен по собственному желанию, факт его работы у ответчика после увольнения истцом не доказан; кроме того, денежные средства истцу были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41

  2. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-7031/2010
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин был пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  3. Определение Нижегородского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-1702
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда отказано, так как наложение дисциплинарного взыскания произведено ответчиком в соответствии с требованием закона, при соблюдении установленной законом процедуры.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  4. Определение Нижегородского областного суда от 12.10.2010 по делу N 33-8518
    В иске о признании увольнения незаконным, признании приказов об увольнении незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании денежного довольствия отказано, поскольку истец злоупотребил правом, скрыв факт временной нетрудоспособности. При этом наличие согласия самого сотрудника на оставление на службе сверх предельного возраста и отсутствие медицинских противопоказаний не влечет за собой обязанность оставить его на службе, так как это является правом органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:49

  5. Определение Нижегородского областного суда от 12.10.2010 по делу N 33-8899
    Производство по делу о выдаче трудовой книжки и документов, связанных с работой, взыскании зарплаты, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании расходов за использование транспорта и связи, взыскании зарплаты за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда приостановлено до окончания проведения экспертизы правомерно, поскольку проведение экспертизы вызвано необходимостью разрешения вопроса в области технического составления документа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:25

  6. Определение Нижегородского областного суда от 13.07.2010 по делу N 33-5632/2010
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств того, что истец с приказом об увольнении, а также с актом об отсутствии на рабочем месте без уважительных причин ознакомлен, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:53

  7. Определение Нижегородского областного суда от 13.07.2010 по делу N 33-6097/2010г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, поскольку количество дней вынужденного прогула меньше заявленного, поэтому оснований для взыскания денежных средств в большем размере не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:50

  8. Определение Нижегородского областного суда от 14.12.2010 по делу N 33-10922
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку работодатель не провел надлежащую проверку для установления причин возникновения недостач, не истребовал в этих целях от работников письменных объяснений по образованию выявленных недостач.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:57

  9. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7329/10
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с положениями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:17

  10. Определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-194/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы, выдаче трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку заработная плата истцу не выплачена, трудовая книжка не выдана, доказательств невозможности выдачи трудовой книжки ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:17


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276