ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 4г/9-2837/2013
    Кассационная жалоба, поданная на судебные акты по делу о признании приказа незаконным, обязании изменения формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как в кассационной жалобе не указана просьба, соответствующая полномочиям суда кассационной инстанции, установленным ст. 390 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 16:26:48

  2. Определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 4г/9-2837/2013
    Кассационная жалоба, поданная на судебные акты по делу о признании приказа незаконным, обязании изменения формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как в кассационной жалобе не указана просьба, соответствующая полномочиям суда кассационной инстанции, установленным ст. 390 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 01:30:51

  3. Определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г/5-3845/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании устранить допущенные нарушения трудового законодательства для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку ссылок на обстоятельства, которые не были исследованы судами первой и апелляционной инстанций либо опровергали их выводы, а также на нарушения норм материального и процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, жалоба не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:46

  4. Определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г/5-3845/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании устранить допущенные нарушения трудового законодательства для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку ссылок на обстоятельства, которые не были исследованы судами первой и апелляционной инстанций либо опровергали их выводы, а также на нарушения норм материального и процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, жалоба не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 09:12:14

  5. Определение Московского городского суда от 26.06.2013 N 4г/9-6360/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки увольнения и выплате компенсаций для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истцом не отрицался факт изъявления желания работодателю об увольнении, о формулировке увольнения истец узнал после получения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 21:17:34

  6. Определение Московского городского суда от 26.06.2013 N 4г/9-6360/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки увольнения и выплате компенсаций для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истцом не отрицался факт изъявления желания работодателю об увольнении, о формулировке увольнения истец узнал после получения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:32

  7. Определение Московского городского суда от 26.07.2012 N 4г/5-4510/12
    Требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку порядок увольнения нарушен работодателем в части несоблюдения требований статьи 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:05:57

  8. Определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-12855/12
    Дело по иску о защите трудовых прав направлено для решения вопроса о правопреемстве ответчика по данному спору, так как лицо прекратило свою деятельность при реорганизации в форме присоединения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:36

  9. Определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-15229
    Законом установлена материальная ответственность работодателя за потерю работником заработка в случае невыдачи трудовой книжки при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:32

  10. Определение Московского городского суда от 26.08.2013 N 4г/5-8073/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации за неполученное имущество, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 01:43:24


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268