ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 28.05.2013 по делу N 33-1296/2013год
    Исковые требования о признании увольнения незаконным и взыскании заработной платы удовлетворены в части взыскания зарплаты, так как установлен факт отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин, при этом имела место сверхурочная работа, которая не была оплачена в установленном законом порядке или компенсирована временем отдыха.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07

  2. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 05.06.2012 по делу N 33-1788/12
    Требования о признании увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, оплаты времени вынужденного прогула, компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы в части заявленных сумм удовлетворены правомерно, так как отсутствие истца на рабочем месте в период простоя всего завода, назначенного приказом конкурсного управляющего, является законным, следовательно, в действиях истца отсутствовал дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:52

  3. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 06.05.2013 по делу N 33-1287
    Заключая с ответчиком трудовые договоры, которыми устанавливался срок их действия, истец тем самым выразил согласие на срочный характер трудовых отношений, доказательств отсутствия такого согласия истцом не представлено. Увольнение с работы до истечения срока срочного трудового договора в силу ст. 394 ТК РФ и п. 60 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 признано незаконным, с ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 11:57:17

  4. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 08.04.2013 по делу N 33-1180/2013
    В удовлетворении требований МВД о возврате излишне выплаченных денежных средств (пенсии и единовременного пособия) отказано правомерно, так как ответчик уволен по ст. 58 Положения о службе в ОВД (по сокращению штатов) с выслугой лет, и спорные денежные средства были выплачены в виде единовременного пособия по выслуге лет. Факт неосновательного обогащения ответчика за счет истца не подтвержден, так как доказательства о недобросовестности ответчика при получении денежных средств истцом не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:13

  5. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 08.11.2012 по делу N 33-3568/2012
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец неоднократно не исполнял должностные обязанности, в частности, не исполнял регламент по учету и перемещению материальных ценностей, следовательно, было основание для увольнения, а порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:48

  6. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 12.05.2012 по делу N 33-1458
    Предъявление иска к филиалу юридического лица не является основанием прекращения производства по делу, а является основанием для уточнения ответчика или разрешения вопроса о его замене в порядке ст. 41 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:55

  7. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 12.05.2012 по делу N 33-1480/2012
    Требования о взыскании с общества неполученного заработка, компенсации морального вреда удовлетворены в части заявленных сумм правомерно, поскольку ответчик не исполнил в срок в соответствии с условиями мирового соглашения обязательства по внесению изменений в трудовую книжку истца, задержал выдачу надлежащим образом оформленной трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:40

  8. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 14.06.2012 по делу N 33-1867/2012
    В удовлетворении требований о признании увольнений по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконными и об изменении формулировок увольнений на ст. 80 ТК РФ отказано правомерно, поскольку работники совершили прогулы, порядок увольнений соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:40

  9. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 16.10.2013 по делу N 33-3790/2013
    В удовлетворении ходатайства о применении мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на движимое и недвижимое имущество, счета в банках, принадлежащие ответчику, отказано, поскольку заявителем (истцом) не доказано, что непринятие указанных мер может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда, кроме того, обеспечительные меры несоразмерны заявленным истцом требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.12.2013 13:23:51

  10. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 24.04.2012 по делу N 33-1237
    Требования о взыскании задолженности по зарплате, компенсаций за ее несвоевременную выплату, за задержку выдачи трудовой книжки, за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части заявленных сумм, так как при увольнении истца окончательный расчет с ним произведен не был, документы об увольнении не оформлены, приказ об увольнении и трудовая книжка не вручены. Размер подлежащих взысканию с ответчика сумм уменьшен в связи с их неверным расчетом.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 10:08:13


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36