ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.09.2012 по делу N 33-9808/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, в связи с пропуском истцом срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:20

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.08.2013 по делу N 33-10267/13
    Иск в части признания незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником удовлетворен правомерно, поскольку доказательств совершения истцом проступка, который выразился в разглашении охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 06:54:01

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 19.06.2013 по делу N 33-561/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа, изменении даты увольнения отказано, так как отсутствует предмет спора.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 11:41:01

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 30.07.2013 по делу N 33-778/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как отсутствуют основания для восстановления истца на работе ввиду того, что факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 10:42:16

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 30.10.2013 по делу N 33-1070/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании страховой выплаты отказано правомерно, поскольку фиксированные выплаты по страховым случаям распространяются только на отношения, возникшие из договора обязательного страхования, начало действия которого определено с 1 января 2012 года.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 10:26:50

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 04.10.2012 по делу N 33-21742012
    В иске о признании незаконным увольнения отказано правомерно, поскольку невыход истца на работу в спорный период является нарушением трудовой дисциплины. Ответчиком предоставлены достаточные доказательства отсутствия истца на рабочем месте: акты о его отсутствии, телефонограмма с требованием дачи объяснений по поводу отсутствия и акт об отказе от дачи объяснений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 13.09.2012 по делу N 33-2012/2012год
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении права на льготную пенсию отказано правомерно, так как основанием для увольнения истца и отказа в назначении ему пенсии по выслуге лет явилось вступление в законную силу обвинительного приговора, вынесение оправдательного приговора в части обвинения явилось основанием для признания права на реабилитацию только в связи с незаконным уголовным преследованием.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:19

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 14.08.2012 по делу N 33-1724/2012
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании единовременного поощрения и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, так как истец имел право быть уволенным в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:58

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 16.05.2013 по делу N 33-1241/2013год
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы и компенсации отказано правомерно, так как установлен факт отсутствия работника на работе в указанный период без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 18.09.2012 по делу N 33-20592012
    Иск в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку истец представил справки о том, что отсутствие трудовой книжки послужило основанием отказа в приеме его на работу, а также основанием отказа в регистрации в качестве безработного.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35