ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного Суда РФ от 27.08.2013 N 208-КГ13-8
    Об оспаривании бездействия командующего войсками, связанного с порядком рассмотрения рапорта об изменении основания увольнения с военной службы, и отказа этого же должностного лица в удовлетворении рапорта, а также о компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.09.2013 16:08:09

  2. Определение Верховного Суда РФ от 28.06.2013 N 5-КГ13-51
    Об изменении даты приема на работу, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, восстановлении нарушенных прав в оплате труда, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 02:22:32

  3. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.06.2011 по делу N 33-2023-2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что установленный нормами действующего законодательства порядок по созыву инициативной группой кооператива внеочередного общего собрания членов кооператива не нарушен, имелся кворум.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:57

  4. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 07.12.2011 по делу N 33-4540-11
    Судебный акт изменен в части размера подлежащей взысканию компенсации за задержку выдачи дубликата трудовой книжки и государственной пошлины, так как суд определил суммы взыскания без учета причитающейся истцу оплаты труда за сверхурочную работу и работу в праздничные и выходные дни согласно одинарной почасовой ставке оплаты труда, предусмотренной трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  5. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 14.12.2011 по делу N 33-4531-2011
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как невыход истца на работу без уважительных причин свидетельствует о совершении им прогула, и, соответственно, о наличии у ответчика предусмотренного законом основания для увольнения его по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  6. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 21.11.2011 по делу N 33-4261-11
    Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как увольнение истца произведено в нарушение установленного законом порядка, совершение истцом виновных действий, послуживших основанием для увольнения, ответчиком не доказано, в связи с чем судом установлено наличие у истца права на получение среднего заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:51

  7. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.05.2011 по делу N 33-1711-2011
    В иске о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованные отпуска, возмещении материального ущерба и морального вреда отказано правомерно, так как истица обратилась в суд по истечении установленного срока и доказательств, подтверждающих уважительность причины пропуска срока, не представила; во встречном иске о взыскании ущерба отказано правомерно, так как со стороны работника каких-либо неправомерных действий не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:25

  8. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.07.2012 по делу N 33-2384/2012
    В удовлетворении иска в части взыскания невыплаченной премии отказано правомерно, поскольку истец никаких доказательств того, что ему должна быть выплачена премия, не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:41:52

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 26.12.2011 по делу N 33-4675-2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку невыход истца на работу без уважительных причин свидетельствует о совершении им прогула и наличии у ответчика законных основания для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:42

  10. Определение Верховного Суда Чувашской Республики от 30.01.2012 по делу N 33-336-12
    Кассационная жалоба на решение суда по делу об изменении даты увольнения, взыскании удержанной заработной платы, компенсации в связи с расторжением трудового договора, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда оставлена без удовлетворения, поскольку суд с обеспечением прав лиц, участвующих в деле, по представлению доказательств собрал и исследовал значительный объем доказательств, которые оценены в совокупности со всеми материалами дела, результаты оценки доказательств отражены в решении, в котором приведены мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, а другие отвергнуты судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:32


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233