ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.11.2011 по делу N 33-3250
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку истцом доказан факт нарушения процедуры увольнения, так как приказ об увольнении был издан при отсутствии его письменного объяснения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:57

  2. Определение Верховного суда Республики Дагестан от 18.06.2013 по делу N 33-2167/2013г.
    Апелляционная жалоба на решение суда по иску о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки возвращена для совершения процессуальных действий, предусмотренных ст. 232 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:47

  3. Определение Верховного суда Республики Карелия от 11.10.2012 по делу N 33-2687/2012
    Решение суда о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и невыдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда и обязании выдать трудовую книжку оставлено без изменения, поскольку истцу не была выплачена заработная плата; встречный иск о признании незаконными приказа, дополнительного соглашения к трудовому договору и возмещении материального ущерба удовлетворен, поскольку приказ не соответствует решению учредителя о назначении истца на должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:33:45

  4. Определение Верховного суда Республики Карелия от 21.08.2012 по делу N 33-2517/2012
    Решение суда об изменении формулировки увольнения работника, взыскании задолженности по заработной плате, отпускным и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку отсутствовали доказательства, подтверждающие совершение истцом виновных действий, дающих основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя, а также ввиду нарушения процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:53

  5. Определение Верховного суда Республики Коми от 12.07.2012 по делу N 33-2944АП/2012г.
    В иске о восстановлении правового положения истца, связанного с выплатой зарплаты, денежных сумм, связанных с отпуском, компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, предусмотренный положениями части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, уважительные причины для восстановления пропущенного срока на обращение в суд отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:20

  6. Определение Верховного суда Республики Коми от 17.10.2013 по делу N 33-5391/2013г.
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказан факт отсутствия истца на работе без уважительных причин, законность увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 04:52:40

  7. Определение Верховного суда Республики Коми от 24.12.2012 N 33-5769АП/2012г.
    Суд удовлетворил иск в части взыскания материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку в соответствии с законом за тот период, когда работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, у него возникает обязанность возместить работнику неполученный заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:17

  8. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.02.2012 по делу N 33-313/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной платы, обязании внести в трудовую книжку изменения даты и формулировки увольнения отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд первой инстанции не дал оценки ряду представленных истцом доказательств и не указал мотивы, по которым они были отвергнуты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:06

  9. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.06.2011 по делу N 33-1849/2011
    Дело по иску о разрешении индивидуального трудового спора направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как не учтено то обстоятельство, что заключенный с истцом трудовой договор фактически не был расторгнут, в связи с чем оснований для увольнения у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:50

  10. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.07.2012 по делу N 33-2322/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, начисленной и невыплаченной заработной платы отменено, дело направлено на рассмотрение по правилам производства в суде первой инстанции, так как ответчик не был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:19


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230