ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.05.2012 по делу N 33-1628/12
    В удовлетворении иска о взыскании сумм за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт отсутствия возможности у него трудоустроиться в результате задержки выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:42

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.05.2012 по делу N 33-1639/2012
    Решение суда, которым частично удовлетворен иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, пособия, компенсации морального вреда, оставлено без изменения, поскольку заключенный между сторонами срочный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, так как работодатель не потребовал его расторжения в связи с истечением срока действия и с момента, когда он узнал о факте окончания беременности истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:47

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 по делу N 33-2821/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, внесении записи в трудовую книжку отменено в части взыскания утраченного заработка за период задержки трудовой книжки, новым решением в удовлетворении данных требований истицы отказано ввиду отсутствия доказательств отказа ей в приеме на работу по данному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:05

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 по делу N 33-3014/2012
    О снятии с апелляционного рассмотрения и прекращении производства по частной жалобе истца на определение суда, которым оставлено без рассмотрения исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, поскольку нормами ГПК РФ не предусмотрено обжалование данного определения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:41

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 11.06.2013 N 33-432/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении по п. д ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, обязании издать приказ об увольнении по п. а ч. 1 ст. 58 Положения удовлетворен, так как процедура увольнения истца осуществлялась работодателем исключительно по факту написания истцом рапорта об увольнении по собственному желанию до истечения срока действия контракта, суд не вправе учитывать иные действия сотрудника, которые могли быть положены в обоснование расторжения с ним контракта по п. д ч. 1 ст. 58 Положения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:29

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.07.2013 по делу N 33-7690/13
    Правомерно отказано в удовлетворении иска в части: 1) взыскания невзысканной части среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку взыскание дополнительной суммы к ранее взысканной означало бы пересмотр ранее состоявшегося судебного акта суда апелляционной инстанции; 2) обязания перечислить за истца НДФЛ из взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула, так как ввиду неудержания НДФЛ налоговым агентом (бывшим работодателем) обязанность по уплате налога лежит на истце.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:06

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.09.2012 по делу N 33-8848/2012
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, заработка, не полученного в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки, и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца в связи с несвоевременным расчетом при увольнении и несвоевременной выдачей трудовой книжки. Размер взысканной компенсации соответствует обстоятельствам нарушения трудовых прав истца и не противоречит принципам разумности и справедливости взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:25

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.12.2012 по делу N 33-12474/2012
    В иске о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих тот факт, что наличие порочащей записи в трудовой книжке явилось препятствием для трудоустройства на другое место работы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:58

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.09.2013 по делу N 33-9505/2013
    Исковые требования в части взыскания судебных расходов на оплату услуг представителя удовлетворены в части суммы, поскольку по делу представителем ответчика, являющимся юридическим лицом, не представлено доказательств о чрезмерности взыскиваемых с него судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 16:01:04

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.05.2013 по делу N 33-5000/2013
    Иск в части требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как установлено, что ответчиком была нарушена установленная законом процедура увольнения истца в связи с прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:56:33


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32