ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-2435/2011г.
    Согласно положениям ГК РФ работник освобождается от выплаты неосновательного обогащения при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:35

  2. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-2528/2011г.
    Материалы искового заявления об изменении даты увольнения, отмене приказов, изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда направлены на новое рассмотрение, так как иск был предъявлен в данный суд в установленном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:35

  3. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 24.02.2011 по делу N 33-1235/2011г.
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсация морального вреда удовлетворены правомерно, так как истцом были представлены доказательства правомерности заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:40

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.09.2010 по делу N 33-4858-2010
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку судом установлено, что истец уволен в связи с истечением срока трудового договора, решение суда об отказе в удовлетворении искового требования об изменении приказа в части изменения даты увольнения вступило в законную силу, следовательно, непрерывный стаж работы истца был прерван.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:24:24

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.12.2010 по делу N 33-6715-2010
    Исковые требования о взыскании судебных расходов удовлетворены правомерно, так как в судебном заседании истцом были представлены документы, подтверждающие судебные расходы, понесенные ею в связи с рассмотрением дела по иску о взыскании денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:30

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6057/2010
    Дело по иску об изменении формулировки причины увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как ответчица не явилась в суд в назначенное время по уважительной причине, об этой причине суду сообщила, а также просила не рассматривать дело в ее отсутствие.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:35

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-769/2011
    Дело по иску о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку суд не дал оценку доводам истца о том, что он получил трудовую книжку в день увольнения, а расписка же была датирована более поздней датой, так как ответчик не брал у истца расписку при его увольнении, а взял ее позже. Также суд не установил дату получения истцом трудовой книжки несмотря на то, что данные обстоятельства имеют значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:43

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-7022/2011
    В иске о признании недействительным приказа, об обязании внести в трудовую книжку записи, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения трудиться, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ; уважительных причин пропуска данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:08

  9. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 15.12.2010 по делу N 33-6993/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы и выдаче трудовой книжки удовлетворены правомерно, так как ответчиком в день увольнения истице не была выдана трудовая книжка, выплачена заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:40

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 16.11.2011 по делу N 33-7187/2011
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец обратился в суд с пропуском установленного частью первой статьи 392 ТК РФ срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, о наличии уважительных причин для восстановления такого срока не заявлял, восстановить срок не просил.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 04:02:06


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207