ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

1911. Кассационное определение Московского городского суда от 23.09.2013 N 4г/2-9451/13
      В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку каких-либо достоверных доказательств, могущих свидетельствовать о том, что истице отказывали в трудоустройстве на работу без трудовой книжки, которую должен был выдать ответчик, представлено не было.
      Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 23:26:57
      
      
1912. Кассационное определение Московского городского суда от 23.09.2013 N 4г/2-9451/13
      В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку каких-либо достоверных доказательств, могущих свидетельствовать о том, что истице отказывали в трудоустройстве на работу без трудовой книжки, которую должен был выдать ответчик, представлено не было.
      Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:43:23
      
      
1913. Кассационное определение Московского городского суда от 24.05.2013 N 4г/2-4365/13
      Требования о признании увольнения незаконным, отмене приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основании приказа является незаконным, так как имеются правовые основания для изменения формулировки основания увольнения.
      Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 16:24:05
      
      
1914. Кассационное определение Московского городского суда от 24.05.2013 N 4г/2-4365/13
      Требования о признании увольнения незаконным, отмене приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основании приказа является незаконным, так как имеются правовые основания для изменения формулировки основания увольнения.
      Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 08:17:16
      
      
1915. Кассационное определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/2-11564/12
      В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, изменении даты и формулировки основания увольнения, оплате времени вынужденного прогула, возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
      Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:59:57
      
      
1916. Кассационное определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/2-12103/12
      Исковые требования правомерно удовлетворены в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и процентов за задержку выплат, причитающихся при увольнении, поскольку материалами дела подтверждена задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
      Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:14:25
      
      
1917. Кассационное определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/2-12103/12
      Исковые требования правомерно удовлетворены в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и процентов за задержку выплат, причитающихся при увольнении, поскольку материалами дела подтверждена задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
      Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 03:32:32
      
      
1918. Кассационное определение Московского городского суда от 26.08.2013 N 4г/2-8519/13
      В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка, убытков и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо объективных доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что истец был допущен к исполнению служебных обязанностей начальника отдела налогового учета, и расчета заработной платы суду первой инстанции представлено не было, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
      Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 01:56:21
      
      
1919. Кассационное определение Московского городского суда от 26.08.2013 N 4г/2-8519/13
      В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка, убытков и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо объективных доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что истец был допущен к исполнению служебных обязанностей начальника отдела налогового учета, и расчета заработной платы суду первой инстанции представлено не было, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
      Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:13:57
      
      
1920. Кассационное определение Московского городского суда от 27.09.2013 N 4г/2-10035/13
      Кассационная жалоба по делу об отмене приказа, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенная к настоящей кассационной жалобе копия с копии судебного акта надлежащим образом не удостоверена.
      Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 23:01:51
      
      

   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202