ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-399
    В иске о восстановлении сроков для обращения в суд, изменении формулировки причины увольнения, взыскании компенсации морального вреда и средней заработной платы отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о пропуске истицей без уважительных причин срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43

  2. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-410/2012
    Дело по иску в части взыскания заработной платы направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не определена дата, когда истец узнал или должен был узнать о праве на получение начисленных работодателем сумм заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:30

  3. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-490
    Трудовое законодательство не допускает внесение изменений в приказ об увольнении после фактического прекращения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:28

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-502/2012
    В удовлетворении требований в части взыскания расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:34

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-522
    Иск о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что бездействие ответчика по выдаче документов нарушило трудовые права истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:28

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 30.01.2012 по делу N 33-363
    Иск о взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, предоставлении отпуска удовлетворен правомерно, так как доказательств погашения задолженности по заработной плате ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:39

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда по делу N 33-6055/2010
    Дело о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не учел, что трудовым законодательством предусмотрено освобождение работодателя от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки только со дня направления уволенному работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:51

  8. Кассационное определение Курского областного суда от 10.02.2011 по делу N 33-306-2011
    Дело по иску об истребовании трудовой книжки, заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, судебных расходов направлено на новое рассмотрение, так как надлежащим образом оформленный документ так и не выдан истцу, взыскание истребуемых сумм невозможно, поскольку сведения о начисленной заработной плате и количестве отработанных дней отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:26

  9. Кассационное определение Курского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-2157-2011
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения на увольнение по собственному желанию удовлетворен правомерно, так как работодатель не доказал, что избранное им дисциплинарное взыскание применено к работнику с учетом тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он совершен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:09

  10. Кассационное определение Курского областного суда от 17.03.2011 по делу N 33-647-2011
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано, так как данная формулировка связана со статусом главы муниципального образования, его правами и обязанностями, ограничениями и гарантиями, а, значит, законных оснований для ее изменения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:17


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199