ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1045/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор в письменной форме между сторонами не заключался, факт того, что истец был фактически допущен к работе с ведома или по поручению ответчика, не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  2. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1082
    Исковые требования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены правомерно, поскольку период временной нетрудоспособности истицы признан единым страховым случаем, так как связан с одним и тем же заболеванием, а указание в больничных листах на их первичность является ошибкой медицинского учреждения при их заполнении, из-за чего права истицы были нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  3. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 10.10.2011 по делу N 33-9748
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель обоснованно прекратил с истицей служебный контракт по п. 13 ч. 1 ст. 33 Закона РФ О государственной гражданской службе РФ по причине наличия у нее неснятой или непогашенной судимости.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 13:58:51

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 15.02.2012 по делу N 33-1225/2011
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец совершил дисциплинарный проступок в виде прогула, влекущий применение к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:08

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 15.02.2012 по делу N 33-1276/2012
    Вопрос о принятии искового заявления об изменении основания увольнения, взыскании недополученной суммы единовременного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск к производству направлен на новое рассмотрение, поскольку иск мог быть предъявлен в суде по выбору истца по месту исполнения трудового договора, у суда отсутствовали основания для возвращения искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:07

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-108
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки оснований увольнения, взыскании среднего заработка в течение шести месяцев после увольнения и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-265
    Дело в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, судебных расходов, отказа в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда, возложения обязанности произвести отчисления на лицевой счет истца в пенсионный орган направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:41

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-279
    Исковые требования о взыскании расчета за последний рабочий день, истребовании справки о размере средней заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:41

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 18.01.2012 по делу N 33-89/2012
    Судебный акт по делу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, выходного пособия, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих факт выплаты истице компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:36

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 19.01.2011 по делу N 33-145
    Дело об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд, поскольку установлено, что, разрешая спор, суд не установил момент выяснения работодателем причин отсутствия истца на работе, что привело к необоснованному выводу о нарушении ответчиком процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 13:58:51


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198